Job Description

A Dujuca é uma empresa sólida com mais de 50 anos de história no ramo de móveis e eletrodomésticos. Acreditamos que o sucesso de uma loja nasce da paixão pelo cliente, da presença ativa da liderança e da força de um time unido em busca de grandes resultados.

Buscamos um(a) Gerente de Loja dinâmico(a), focado(a) em resultados e com forte liderança de equipe. Você será a referência máxima da filial, respondendo diretamente à Gerência Regional, conduzindo a rotina comercial, desenvolvendo talentos e levando nossa marca ainda mais longe — tanto no piso de loja quanto nos canais digitais.

Responsabilidades e Atribuições

• Liderança Operacional e Rotina de Loja: Conduzir abertura, alinhamento diário com a equipe (matinal) e fechamento da loja; garantir conferência de mostruário, precificação, organização e conformidade das rotinas operacionais.
• Gestão de Metas e Indicadores Comerciais: Acompanhar e cobrar diariamente as metas de vendas de móveis, eletrodomésticos, garantias estendidas e serviços financeiros; acompanhar indicadores como taxa de conversão, ticket médio e PA (peças por atendimento).
• Engajamento Digital e Vendas Omnichannel: Gravar e incentivar vídeos promocionais para redes sociais (Instagram/Reels/Stories), promovendo ofertas, novidades da loja e impulsionando as vendas digitais e o fluxo de clientes na filial.
• Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas: Acompanhar atendimentos no salão de vendas, orientar técnicas de negociação, aplicar feedbacks construtivos e manter o time motivado e comprometido com as metas.
• Processos Administrativos e Tesouraria: Garantir a exatidão das operações de caixa, depósitos bancários, conferência de tesouraria, controle de estoque e prevenção de perdas.
• Alinhamento com a Liderança: Participar de alinhamentos e reuniões com a Gerência Regional, reportando resultados e implementando planos de ação rápidos para reversão de desvios.

Requisitos e Qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial);
• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas e gestão de metas (aceitamos líderes de outros segmentos do varejo e comércio);
• Perfil comercial ativo, comunicativo, com desenvoltura para gravação de vídeos promocionais e domínio do Instagram;
• Foco total na atividade e alta capacidade de resolução de problemas, pontualidade e espírito de dono;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 no horário comercial.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimento e vivência com os sistemas FDC e plataforma DITO (CRM/Gestão de Clientes);
• Experiência com venda de produtos duráveis, móveis, tecnologia e serviços agregados.

Remuneração e Benefícios

• Piso Mínimo Garantido: R$ 2.000,00;
• Ganhos Variáveis Agressivos: Comissão sobre vendas + Premiação por metas (ganhos médios totais entre R$ 2.400,00 e R$ 6.000,00);
• Bônus Trimestral: Premiação trimestral por superação e consistência de metas; Vale-Transporte; Seguro de Vida em Grupo; Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional em uma rede com mais de meio século de tradição no varejo. Local de atuação: (Preencher com a cidade / filial correspondente)
• Horário de trabalho: Escala 6x1 (horário do comércio local).
• Faça parte da nossa história e venha liderar nosso time rumo ao TOPO!!

Salário

R$ 2.000 - R$ 6.000

Detalhes da vaga

• Contrato: CLT
• Nível: Junior
• Nível: Pleno
• Nível: Sênior
• Nível: Especialista
• Jornada: Integral
• Modalidade: presencial
• Posições: 1

Requisitos

Escolaridade

• Ensino Médio
• Graduação
• Ensino Técnico

Habilidade Técnica

• liderança
• energia
• Resolução de Conflitos
• •Espírito de Dono

Área de atuação

• Comercial

Benefícios

• Seguro de Vida
• VT

Localização

355, Centro, Miguel Pereira, RJ, Brasil