Nosso cliente é uma empresa referência no setor de
ingredientes e aromas, reconhecida pela excelência em soluções naturais e
funcionais para a indústria. Atua com tecnologias avançadas, atendendo grandes
marcas do mercado brasileiro e internacional.
Buscamos um(a) Gerente de Vendas B2B (Exportação) que será
responsável por conduzir a estratégia comercial internacional, liderar o time
de exportação, prospectar novos mercados e parceiros, e garantir a performance
das operações de comércio exterior.
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Elaborar o planejamento estratégico da área de
exportação, avaliando mercados, cenário competitivo, potenciais parceiros e
clientes-chave, riscos e oportunidades;
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Realizar prospecção comercial e de vendas
internacionais, atendendo consultas, efetuando visitas e preparando propostas
comerciais;
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Liderar e gerir o time comercial de exportação,
orientando quanto a viagens, feiras, abertura de distribuidores e novos
clientes, além de acompanhar a performance de vendas;
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Acompanhar a rotina de despacho de cargas de
exportação, aprovando despesas e fornecedores, avaliando não conformidades e
orientando decisões operacionais;
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Analisar contratos e acordos de confidencialidade,
atuando em conjunto com a área jurÃdica na criação e revisão de documentos;
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Participar de feiras e eventos nacionais e
internacionais, como expositor ou visitante, para desenvolvimento de novos
clientes e avaliação de tendências de mercado;
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Identificar oportunidades comerciais com novos
produtos, acompanhando processos de desenvolvimento com P&D e apresentando
propostas ao mercado;
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Acompanhar processos de importação, efetuando
follow-up, aprovação de despesas e avaliando estudos de custos com a equipe;
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Analisar relatórios gerenciais, aferindo resultados e
desenvolvendo planos de ação para corrigir desvios;
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Garantir alinhamento da equipe às estratégias, missão,
valores e polÃticas da empresa.
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Formação superior em Administração, Gestão Comercial,
Marketing, Comércio Exterior ou áreas correlatas; pós-graduação é desejável;
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Experiência mÃnima de 6 anos na área de exportação ou
função similar, com pelo menos 4 anos em gestão de equipe;
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Inglês e Espanhol — mandatório (necessário para
comunicação com clientes e parceiros internacionais);
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Sólido conhecimento em regulamentação aduaneira e
operações de comércio exterior;
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DomÃnio de ferramentas Microsoft Office e softwares de
comunicação;
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Perfil estratégico, com visão analÃtica de mercado e
foco em resultados;
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Habilidade para negociação, gestão de equipes e
condução de apresentações;
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Disponibilidade para viagens nacionais e
internacionais.

Criada em 1986 pelo renomado headhunter Bernt Entschev, a consultoria de recursos humanos De Bernt Entschev é hoje uma das maiores do Brasil em seu segmento e se destaca por oferecer soluções completas em capital humano executivo, voltadas a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Diferentemente do que ocorre no mercado, os serviços oferecidos pela De Bernt Entschev foram desenvolvidos para cobrir todas as necessidades das empresas no que se refere a capital humano, dentro de um esquema cíclico batizado de End to End (ponta a ponta).
Sua atuação 360º é constituída por diversas soluções complementares, que englobam desde o mapeamento de dados estratégicos e entendimento do mercado (Market Research), passando pelo hunting e seleção inteligente e customizada de executivos (Executive Search), até a análise personalizada do potencial do capital humano (Assessment) e o suporte para desligamentos e reposicionamentos de executivos no mercado de trabalho (Outplacement).
Fundada em Curitiba (PR), a consultoria atualmente possui a matriz em São Paulo e atende mais de 300 empresas. Neste momento, está localizada em cinco Estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Além disso, a De Bernt Entschev é a representante brasileira da AIMS International, uma das maiores redes mundiais de Executive Search (segundo a Executive Search Review), e da CareerNet International (CNI), rede mundial de Outplacement e Assessment.