Job Description

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para una importante organización con sólida trayectoria y operación a gran escala en la ciudad de Guayaquil

Buscamos un profesional con visión estratégica, enfoque en resultados y amplia experiencia liderando equipos y procesos de talento humano, capaz de acompañar el crecimiento del negocio mediante una gestión moderna, cercana y orientada a la excelencia.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, industria o compañías con alta dotación de personal.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y estructuras complejas.
• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Estudios de cuarto nivel en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas similares (deseable).
• Conocimiento actualizado de legislación laboral ecuatoriana.
• Manejo integral de procesos de selección, capacitación, compensaciones, desempeño y relaciones laborales.
• Dominio de sistemas ERP y herramientas de análisis de gestión.

Competencias:

• Liderazgo estratégico.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Pensamiento analítico.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva a todo nivel.
• Gestión del cambio y mejora continua.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos corporativos.
• Liderar los subsistemas de talento humano: atracción, desarrollo, clima, compensación y relaciones laborales.
• Impulsar iniciativas de cultura organizacional y fortalecimiento del liderazgo interno.
• Desarrollar indicadores de gestión y planes de mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
• Asesorar a la alta dirección en decisiones estratégicas relacionadas con personas y organización.

Beneficios:

• Atractivo paquete de compensación.
• Oportunidad de liderar proyectos innovadores en cultura organizacional o transformación digital.

Si cuentas con la experiencia y liderazgo para asumir este reto, queremos conocerte.