Job Description

GERENTE DE RH I HR MANAGER

O que oferecemos?

💼 Formato de contratação e salário: (a combinar)

📍 Modalidade: Híbrido se residente de SP Capital e Home Office para residentes de outras cidades

Quem somos?

JET Brasil, uma empresa líder em mobilidade urbana, especializada em patinetes elétricos. Nossa missão é oferecer veículos seguros e confiáveis para nossos usuários.

Nossas estações de patinetes, bikes e power banks já estão em +50 cidades e queremos crescer com você!

🚀 Responsabilidades

Liderar as estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio.

Gerenciar Administração de Pessoal, folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias e benefícios.

Estruturar e administrar processos relacionados a colaboradores CLT e prestadores PJ/MEI.

Gerenciar headcount, workforce planning e indicadores de pessoas.

Garantir conformidade trabalhista, previdenciária, fiscal e de compliance.

Coordenar programas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), incluindo PGR e requisitos legais.

Atuar na gestão do ciclo de vida dos colaboradores e prestadores (onboarding, performance, retenção e desligamento).

Desenvolver políticas, procedimentos e programas de treinamento.

Liderar auditorias internas e externas relacionadas à área de Pessoas.

Administrar sistemas de RH, indicadores, dashboards e projetos de automação.

Apoiar gestores em decisões relacionadas à gestão de pessoas, performance e legislação trabalhista.

Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria.

✅ Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou especialização será considerada diferencial.

Experiência sólida em gestão de RH, Administração de Pessoal, folha de pagamento e relações trabalhistas.

Vivência com gestão de prestadores PJ/MEI e operações de grande escala.

Experiência em ambientes operacionais com alta demanda e alto volume de movimentações.

Conhecimento avançado da legislação trabalhista, previdenciária e gestão de terceiros.

Conhecimento em SST, LGPD, compliance e auditorias.

Experiência com sistemas HCM/ERP, dashboards e análise de indicadores.

Inglês avançado para conversação

🧠 Perfil desejado

Visão estratégica e foco em resultados.

Forte capacidade analítica e orientação por indicadores.

Excelente comunicação e influência junto à liderança.

Capacidade de estruturar processos e implementar melhorias contínuas.

Organização, autonomia e postura ética.

🎯 Indicadores de Sucesso

Controle de headcount e turnover.

Retenção e ativação de prestadores.

Acuracidade da folha de pagamento.

Redução de custos e ganhos de eficiência.

Conformidade em auditorias e processos trabalhistas.

Cumprimento das exigências de SST.

Eficiência no recrutamento e preenchimento de posições.

Se você busca um desafio estratégico, com forte atuação em estruturação de processos, compliance, gestão de pessoas e suporte à alta liderança, essa oportunidade pode ser para você.

Vamos com a JET? 🚀