Job Description

Nuestro cliente, líder en la importación de alimentos frescos, está en búsqueda de su próximo:

Gerente de Recursos Humanos

Quien diseñará y dirigirá la estrategia de gestión de personas para garantizar el bienestar de los colaboradores, la continuidad operativa, y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa, fomentando una cultura organizacional de alto desempeño.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar las estrategias de gestión de personal alineada a los objetivos estratégicos de la empresa.

• Garantizar la disponibilidad de talento adecuado en cada posición mediante procesos efectivos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo.

• Asegurar los procesos operativos de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Nómina, Indicadores de ausentismo y rotación, etc.).

• Gestionar la cultura organizacional y liderar iniciativas de bienestar físico y psicosocial.

• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas aplicables.

• Definir políticas de compensaciones y beneficios claras, competitivas y alineadas a las mejores prácticas del mercado, promoviendo la equidad interna.

Requisitos del perfil

• Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en RH, preferentemente en plantas de manufactura o en la industria agronómica, con un Headcount de al menos 80 personas.

• Conocimiento de la LFT y experiencia en: gestión de sindicatos, gestión de turnos de trabajo, reglamento interior de trabajo, supervisión de nómina y movimientos de personal (altas y bajas).

• Experiencia comprobable en: manejo de indicadores, gestión de evaluaciones de desempeño y compensaciones, planeación de personal, estrategias de retención, desarrollo de personal y clima laboral.

• Experiencia en estrategias de reclutamiento y selección de personal operativo.

Oferta de trabajo

• Salario mensual 60,000 a 65,000 pesos brutos, acorde a experiencia.

• Prestaciones de ley, vales de despensa, bono de puntualidad y asistencia + bono anual de 20% con base en el desempeño.

• Ubicación en planta y en corporativo:

Planta: Zona de Tepeaca (a 1.5 horas de Puebla) y oficinas en Zona de Chipilo.