De Bernt

Gerente de Recursos Humanos

De Bernt  •  Curitiba, BR (Onsite)  •  10 days ago
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Job Description


Nosso cliente é uma empresa nacional de médio porte, referência em seu segmento de atuação no setor industrial e de soluções técnicas B2B, vivendo um momento estratégico de crescimento e profissionalização da gestão. Com estrutura enxuta e ambiente altamente colaborativo, a companhia busca fortalecer sua cultura organizacional, desenvolver lideranças e consolidar práticas modernas de gestão de pessoas para sustentar sua próxima fase de expansão.

Buscamos um profissional com perfil generalista e forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), capaz de atuar como parceiro estratégico da diretoria na consolidação da cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e estruturação de práticas modernas de gestão de pessoas. Buscamos alguém com postura construtora, visão sistêmica e capacidade de transitar entre o estratégico e o operacional em um ambiente de transformação e profissionalização.

Principais responsabilidades:

  • Liderar e consolidar os programas de desenvolvimento organizacional, incluindo avaliação de desempenho, PDIs, ciclos de promoção, sucessão e desenvolvimento de lideranças;

  • Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, apoiando a padronização comportamental, comunicação interna e fortalecimento dos valores da empresa;

  • Estruturar e acompanhar práticas de gestão de talentos, matriz de competências, retenção e planos de carreira;

  • Conduzir os processos de recrutamento e seleção, onboarding institucional e apoio aos gestores no desenvolvimento de equipes;

  • Garantir o funcionamento dos processos generalistas de RH, incluindo interface com contabilidade, folha, benefícios, indicadores, eventos internos e rotinas de administração de pessoal.


Requisitos


  • Experiência consolidada em RH generalista, com forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), cultura e desenvolvimento de lideranças;

  • Vivência em empresas de médio porte, preferencialmente em contextos de crescimento, profissionalização ou estruturas familiares;

  • Conhecimento em avaliação de desempenho, PDIs, cargos e salários, gestão de talentos e programas de desenvolvimento;

  • Perfil hands on, com capacidade de construção, influência junto às lideranças e boa inteligência emocional para mediação de conflitos;

  • Disponibilidade para atuação presencial na região metropolitana de Curitiba/PR.


Benefícios


  • Plano de saúde;

  • Plano odontológico;

  • Vale alimentação;

  • Inglês corporativo;

  • Programa de bônus por performance.
De Bernt

About De Bernt

Criada em 1986 pelo renomado headhunter Bernt Entschev, a consultoria de recursos humanos De Bernt Entschev é hoje uma das maiores do Brasil em seu segmento e se destaca por oferecer soluções completas em capital humano executivo, voltadas a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Diferentemente do que ocorre no mercado, os serviços oferecidos pela De Bernt Entschev foram desenvolvidos para cobrir todas as necessidades das empresas no que se refere a capital humano, dentro de um esquema cíclico batizado de End to End (ponta a ponta).

Sua atuação 360º é constituída por diversas soluções complementares, que englobam desde o mapeamento de dados estratégicos e entendimento do mercado (Market Research), passando pelo hunting e seleção inteligente e customizada de executivos (Executive Search), até a análise personalizada do potencial do capital humano (Assessment) e o suporte para desligamentos e reposicionamentos de executivos no mercado de trabalho (Outplacement).

Fundada em Curitiba (PR), a consultoria atualmente possui a matriz em São Paulo e atende mais de 300 empresas. Neste momento, está localizada em cinco Estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Além disso, a De Bernt Entschev é a representante brasileira da AIMS International, uma das maiores redes mundiais de Executive Search (segundo a Executive Search Review), e da CareerNet International (CNI), rede mundial de Outplacement e Assessment.

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
1986
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