Job Description

Datos generales:

• Nombre de la posición: Gerente de Recursos Humanos

• Ubicación: CDMX, Cuauhtémoc

• Carrera(s):

• Idiomas: Intermedio

Conocimientos específicos:

Actividades:

• Reclutamiento y selección de personal: Garantiza que la empresa cuente con empleados calificados y adecuados para cada puesto.

• Capacitación y desarrollo: Diseña programas de formación y planes de carrera para potenciar las habilidades del personal y fomentar su crecimiento profesional.

• Gestión del desempeño: Supervisa evaluaciones de desempeño, establece objetivos y promueve la mejora continua.

• Compensaciones y beneficios: Administra salarios, incentivos y prestaciones, asegurando equidad y competitividad.

• Relaciones laborales y resolución de conflictos: Maneja conflictos internos, procedimientos disciplinarios y asegura el cumplimiento de la legislación laboral.

• Clima laboral y cultura organizacional: Fomenta un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y productivo, alineando la cultura corporativa con los objetivos estratégicos.

Competencias:

• Comunicación efectiva, Liderazgo, pensamiento estratégico, habilidades analíticas y de gestión.