Job Description

Gerente de Projetos Sr

Sumário:

Líder responsável pela gestão estratégica na LoB de Projetos, e pela condução de iniciativas de alto impacto para o negócio. Atua como elo entre a operação e a diretoria, assegurando o alinhamento entre o portfólio de projetos e os objetivos corporativos. Lidera o time de gerentes e consultores, promovendo engajamento, excelência operacional e desenvolvimento contínuo das equipes. É responsável por definir diretrizes, monitorar resultados e garantir que a governança de projetos seja conduzida com eficiência, ética e foco em geração de valor.

Principais responsabilidades:

• Definir e conduzir as estratégias de atuação da LoB de Projetos, alinhadas ao planejamento estratégico da empresa e às metas organizacionais.
• Gerir o portfólio de projetos corporativos, garantindo o equilíbrio entre recursos, escopo, prazos e qualidade das entregas.
• Acompanhar o desempenho dos líderes e das equipes, assegurando o cumprimento de metas e a coerência entre as práticas e os valores organizacionais.
• Conduzir os ciclos de gestão de pessoas, incluindo definição de metas, feedbacks estruturados, planos de desenvolvimento e avaliações de desempenho.
• Planejar e executar ações de capacitação, engajamento e desenvolvimento de lideranças dentro da estrutura do PMO.
• Identificar e preparar sucessores para posições-chave, assegurando a continuidade e sustentabilidade da área.
• Elaborar e apresentar relatórios e painéis executivos à diretoria, consolidando informações de desempenho, riscos e resultados.
• Apoiar a tomada de decisão estratégica, apresentando cenários, análises de impacto e recomendações de priorização.
• Garantir conformidade com políticas internas, práticas de compliance e padrões de governança corporativa.
• Atuar como representante da LoB de Projetos em fóruns estratégicos, assegurando visibilidade e integração com outras áreas do negócio.

Competências Técnicas:

• Domínio de metodologias de gestão de portfólio e governança de projetos (PMBOK, Agile, PRINCE2, SAP Activate).
• Experiência em análise de desempenho, indicadores estratégicos e gestão orçamentária.
• Proficiência em ferramentas de BI e gestão de projetos, como Power BI, Jira, MS Project e Excel.
• Capacidade de organizar múltiplas iniciativas de forma integrada ao plano corporativo.
• Habilidade para conduzir reuniões executivas e traduzir dados em informações estratégicas.

Competências Comportamentais

• Lidera com visão estratégica e propósito, inspira confiança e engajamento, estimula a autonomia e a corresponsabilidade dos líderes sob sua gestão e fortalece a cultura de resultados e colaboração.
• Conduz decisões com base em dados e evidências, comunica-se com clareza e transparência, promove a integração entre áreas e atua com foco em eficiência, previsibilidade e qualidade nas entregas.

• Desenvolve lideranças com empatia e orientação para o futuro, identifica talentos e potenciais sucessores, promove o crescimento técnico e comportamental das equipes e impulsiona a evolução organizacional do PMO.

Gerente de Projetos Sr