Job Description

VAGA SIGILOSA

Responsabilidades e Tarefas da Função

• Gestão de projetos de TI Planejar, priorizar e gerenciar projetos, recursos e produtividade da equipe, alinhando aos objetivos estratégicos.
• Inovação e tendências tecnológicas Mapear tecnologias, sistemas e tendências digitais, avaliando custo-benefício para a empresa.
• Gestão de riscos e desempenho Monitorar riscos, segurança e eficiência dos projetos, além de revisar processos para melhoria contínua.
• Coordenação de infraestrutura e sistemas Gerenciar projetos com equipes internas ou consultorias, garantindo qualidade, prazo e custo.
• Estratégias de contingência Assegurar segurança de dados, acessos e continuidade dos serviços de TI.
• Implantação de sistemas Avaliar dados, métodos e recursos necessários para implementação ou melhorias de sistemas.
• Cultura de inovação Promover inovação e definir estratégias digitais sustentáveis para o negócio.
• Gestão de recursos Administrar recursos humanos, físicos e materiais, promovendo alinhamento e foco em resultados.
• Relacionamento com áreas de negócio Entender demandas e facilitar a entrega de soluções alinhadas às necessidades.
• Melhoria de processos Implementar e monitorar melhorias contínuas, respeitando normas e legislação.
• Definição de metas e apoio estratégico Estabelecer metas com a diretoria e prestar suporte técnico em decisões.
• Qualidade e conformidade Garantir qualidade dos serviços e aderência às políticas e diretrizes organizacionais.
• Liderança de equipe Conduzir pessoas para alcance de resultados e objetivos corporativos.
• Otimização de recursos Garantir disponibilidade de recursos com o menor custo possível.
• Representação institucional Atuar como representante da empresa e assinar documentos dentro de sua responsabilidade.
• Cumprimento de normas e segurança do trabalho Seguir procedimentos internos e de clientes.
• Conservação de ativos Zelar por equipamentos e ferramentas da empresa.
• Atividades correlatas Executar outras demandas alinhadas ao cargo e aos valores organizacionais.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência em Gestão de Projetos mínimo 60 meses.
• Certificação em gestão de projetos (PMP) ou equivalente.
• Pacote office avançado (Excel, Power point, word).
• Análise de dados e indicadores.
• Ferramentas de metodologias ágeis.
• Metodologia de melhoria contínua.
• Ferramentas de gestão de Projetos.

Perfil Comportamental

• Senso de urgência.
• Comunicação com time e muita atenção.
• Proatividade.
• Colaborativo.
• Proativo.
• Autonomia.
• Boa comunicação.