Enterprise Solutions from Michael Page

Gerente de Planta Sr - Araraquara/SP

Enterprise Solutions from Michael Page  •  São Paulo, BR / Araraquara, BR (Onsite)  •  3 hours ago
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Job Description

Estamos conduzindo uma busca confidencial por um(a) Gerente de Planta Sênior para uma companhia multinacional de grande porte do segmento industrial. Buscamos um(a) executivo(a) com sólida experiência em gestão de operações industriais, forte capacidade de liderança e visão estratégica para assumir a responsabilidade integral pela performance de uma unidade fabril.

A posição terá papel fundamental na evolução da operação, conectando segurança, produtividade, qualidade, custos, desenvolvimento de pessoas e excelência operacional às prioridades estratégicas do negócio. O desafio demanda um perfil com forte senso de dono, capacidade de tomada de decisão, proximidade com a operação e habilidade para liderar processos de transformação e mudança cultural.

Local de atuação: Araraquara/SP

  • Liderar integralmente a operação da planta, garantindo os resultados de segurança, qualidade, produtividade, custos, nível de serviço e rentabilidade;
  • Gerenciar as áreas de Manufatura, Manutenção, Engenharia, EHS e demais estruturas relacionadas à operação industrial;
  • Traduzir os objetivos estratégicos da companhia em prioridades e planos de execução para a unidade;
  • Acompanhar os principais indicadores operacionais e financeiros da planta, garantindo atuação rápida sobre desvios e oportunidades;
  • Liderar iniciativas de excelência operacional, melhoria contínua, produtividade e redução de custos;
  • Identificar oportunidades de otimização de processos, capacidade produtiva e utilização de recursos;
  • Garantir elevados padrões de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade, promovendo uma cultura preventiva em todos os níveis da organização;
  • Liderar projetos de transformação operacional e cultural, assegurando a implementação e sustentação das mudanças;
  • Desenvolver e engajar as lideranças da planta, fortalecendo accountability, autonomia e orientação para resultados;
  • Atuar ativamente no desenvolvimento de talentos, planos de sucessão e construção de equipes de alta performance;
  • Garantir uma comunicação clara e efetiva entre o chão de fábrica, áreas corporativas e liderança executiva;
  • Construir relações sólidas com stakeholders internos e externos, atuando como principal referência da companhia na unidade;
  • Participar das decisões estratégicas relacionadas a investimentos, capacidade, projetos industriais e evolução da operação;
  • Gerenciar orçamento, custos industriais e iniciativas de eficiência financeira da planta;
  • Garantir conformidade com políticas corporativas, requisitos regulatórios e padrões globais da companhia
  • Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em gestão de plantas industriais e operações de manufatura;
  • Experiência prévia em posições de liderança com responsabilidade ampla sobre performance industrial;
  • Vivência na gestão de áreas como Produção/Manufatura, Manutenção, Engenharia, EHS, Qualidade e Performance Operacional;
  • Forte conhecimento de indicadores industriais, gestão de custos e produtividade;
  • Experiência em ambientes industriais de alta complexidade e forte exigência operacional;
  • Vivência em processos de transformação, mudança cultural e melhoria contínua;
  • Experiência na construção e acompanhamento de planos de eficiência, produtividade e redução de custos;
  • Forte capacidade de gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares;
  • Visão financeira e conhecimento de budget, investimentos e gestão de custos industriais;
  • Capacidade analítica e tomada de decisão orientada por dados;
  • Experiência na gestão de stakeholders em diferentes níveis da organização;
  • Inglês avançado com interação em ambiente corporativo multinacional.
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About Enterprise Solutions from Michael Page

Enterprise Solutions from Michael Page helps organisations solve complex talent challenges through tailored workforce solutions.

We understand that no two businesses are alike. That's why we start by taking the time to understand our clients' goals, growth plans, challenges, and hiring needs before designing solutions that fits their unique requirements.

As a trusted talent partner, we support organisations across the full workforce spectrum, from Recruitment Process Outsourcing (RPO) and Managed Service Programmes (MSP) to scaled recruitment, contingent workforce management, and Talent Advisory Services. Our agile approach allows us to build solutions that scale with our clients' ambitions and adapt as priorities evolve.

With teams on the ground in 34 markets, and access to a global network of more than 24 million candidates, we combine international reach with deep local market expertise. Through a single point of contact and a robust delivery model, we help businesses execute global talent strategies while meeting the unique demands of each market.

Our partnerships are built on flexibility, innovation, and long-term value. Powered by data-driven insights and AI-powered platforms, we help organisations move from reactive hiring to proactive workforce planning - identifying trends, anticipating challenges, and securing the talent they need to stay ahead.

At Enterprise Solutions, we go beyond filling positions.. We design and deliver strategic talent solutions that strengthen businesses today and prepare them for tomorrow.

Talent Solutions that make a difference. Built to adapt, designed to deliver.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
201-500 employees
Headquarters
London, GB
Year Founded
1976
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