Nosso cliente é uma indústria de transformação, em um importante momento de profissionalização, crescimento e fortalecimento de cultura. A companhia vive um ciclo de evolução de sua operação industrial, tendo como prioridades Segurança, Qualidade e Produtividade, sustentadas pelo desenvolvimento das pessoas e pela formação de lideranças capazes de gerar resultados consistentes. Buscamos por Gerente de Planta com experiência sólida em operações industriais de médio ou grande porte, forte capacidade de liderança e visão ampla do negócio. Será responsável por garantir a performance global da unidade, conectando produção, manutenção, qualidade, segurança, logística e áreas corporativas, com autonomia para tomar decisões e mobilizar a equipe em torno dos objetivos da companhia. Buscamos um líder presente, próximo da operação, orientado a resultados e capaz de desenvolver pessoas, que tenha maturidade para atuar em um ambiente em transformação e disposição para construir processos, fortalecer a cultura e elevar o nível de excelência operacional da planta. Principais responsabilidades Liderar integralmente a planta, garantindo a performance da operação e atuando como principal representante da companhia na unidade, com autonomia e responsabilidade pelos resultados. Fortalecer a cultura de Segurança e Qualidade, estabelecendo disciplina operacional, gestão preventiva de riscos, cumprimento de padrões e foco permanente em excelência de processos e produtos. Garantir produtividade e estabilidade operacional, acompanhando indicadores, plano de produção, eficiência, perdas, OEE, custo de transformação e demais KPIs, conduzindo planos estruturados de melhoria. Desenvolver líderes e equipes, fortalecendo a liderança dos supervisores, ampliando a autonomia da estrutura local, identificando talentos e sucessores e construindo uma cultura de alta performance. Conduzir a evolução da operação, atuando em melhoria contínua, 5S, gestão à vista, redução de desperdícios, otimização de processos, automação e estruturação de soluções que aumentem a eficiência da planta. Requisitos Formação superior em Engenharia de Produção, Mecânica, Química, Materiais ou áreas correlatas, sendo valorizada experiência associada à manutenção e processos industriais. Experiência consolidada como Gerente de Planta, Gerente Industrial ou em posições equivalentes, com responsabilidade integral por uma operação industrial e seus resultados. Vivência em indústria de transformação, com conhecimento em extrusão e/ou termoformagem. Experiência com PS e PP será considerada diferencial. Experiência em gestão de equipes industriais de porte relevante, incluindo operações com múltiplos turnos, desenvolvimento de lideranças e implementação de rotinas de gestão e indicadores. Perfil de liderança presente, autônomo, disciplinado, pragmático e orientado a resultados, com capacidade de tomar decisões, desenvolver pessoas, influenciar diferentes áreas e atuar com forte compromisso com Segurança e Qualidade.
Criada em 1986 pelo renomado headhunter Bernt Entschev, a consultoria de recursos humanos De Bernt Entschev é hoje uma das maiores do Brasil em seu segmento e se destaca por oferecer soluções completas em capital humano executivo, voltadas a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Diferentemente do que ocorre no mercado, os serviços oferecidos pela De Bernt Entschev foram desenvolvidos para cobrir todas as necessidades das empresas no que se refere a capital humano, dentro de um esquema cíclico batizado de End to End (ponta a ponta).
Sua atuação 360º é constituída por diversas soluções complementares, que englobam desde o mapeamento de dados estratégicos e entendimento do mercado (Market Research), passando pelo hunting e seleção inteligente e customizada de executivos (Executive Search), até a análise personalizada do potencial do capital humano (Assessment) e o suporte para desligamentos e reposicionamentos de executivos no mercado de trabalho (Outplacement).
Fundada em Curitiba (PR), a consultoria atualmente possui a matriz em São Paulo e atende mais de 300 empresas. Neste momento, está localizada em cinco Estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Além disso, a De Bernt Entschev é a representante brasileira da AIMS International, uma das maiores redes mundiais de Executive Search (segundo a Executive Search Review), e da CareerNet International (CNI), rede mundial de Outplacement e Assessment.
