Job Description

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível): 4118

N° de Vagas: 01

Formação: Engenharia ou áreas correlatas.

Localidade: Mariana/MG.

Horário de Trabalho: Turno diurno.

Tipo de contrato: Indeterminado.

Período de inscrição: de 06/08/2026 a 14/08/2026.

Requisitos necessários:

• Experiência em Planejamento de Mina de Curto, Médio e Longo Prazo;
• Experiência em gestão de equipes e liderança de pessoas;
• Vivência em planejamento operacional de mina, incluindo: Sequenciamento de lavra, Controle de qualidade e quantidade de ROM, Disposição de estéril, Infraestrutura de mina (estradas, drenagem, diques e pilhas) e Dimensionamento de frota;
• Experiência em gestão orçamentária, custos e investimentos;
• Forte capacidade analítica para condução de estudos econômicos e cenários produtivos;
• Capacidade de atuação transversal e interface com áreas como Geologia, Operação de Mina, Engenharia, Meio Ambiente e Direitos Minerários;
• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Experiência em melhoria contínua, aumento de produtividade e otimização operacional.

Requisitos desejáveis

• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Experiência em operações de mineração em contexto de ramp-up ou expansão operacional;
• Vivência em diferentes commodities minerais, além de minério de ferro;
• Experiência em gestão de mudanças organizacionais e transformação de processos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Coordenar as atividades da Gerência de Planejamento de Curto Prazo do Complexo de Mariana Brucutu, gerenciando a rotina, definindo responsabilidades e buscando recursos físicos e humanos necessários para o atingimento das metas estabelecidas;
• Coordenar a adequação, desenvolvimento e motivação dos recursos humanos da gerência, através de ações de capacitação e desenvolvimento, acompanhamento do desempenho e reconhecimento dos resultados individuais e de equipe, contribuindo para a manutenção do bom clima organizacional.
• Efetuar estudos econômicos, através de análises das margens e do fluxo de caixa, visando sustentar decisões estratégicas do Complexo e assegurar o ciclo orçamentário de Mariana e Brucutu (custeio e investimento) e sua execução, mediante planejamento, simulação, controle e acompanhamento dos gastos;
• Assegurar a elaborar os planos de lavra de curto prazo através da utilização dos dados geológicos, topográficos e da simulação de custos;
• Assegurar a elaboração de projetos de estradas, pilhas de estéril, drenagem e diques com o objetivo de garantir a operação de mina minimizando os custos e impactos ambientais;
• Elaborar trabalhos topográficos, estimulando aplicação de tecnologias mais eficientes e precisas;
• Assegurar a elaboração do dimensionamento de frota de equipamentos de produção e equipamentos auxiliares do Complexo;
• Participar das atividades de definição de recursos geológicos e reservas lavráveis através dos recursos disponíveis (elementos de pesquisa e recursos de informática);
• Assegurar a qualidade e quantidade do ROM gerado nas minas do Complexo;
• Identificar aspectos e impactos ambientais e definir forma de gerenciamento dos mesmos favorecendo ao atendimento dos requisitos de qualidade, meio ambiente e segurança;
• Gerenciar os serviços de engenharia prestados a área do planejamento, através do constante acompanhamento e debates com os envolvidos;
• Fazer a interface com as áreas de Direitos Minerários e Ambiental, visando executar os planos de lavra em acordo com as normas e exigências legais e ambientais.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem coma vale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch-v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas afirmativas para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossaPolítica de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas noperfil da Vale no LinkedIn

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.