Job Description

SOBRE A ENDEAVOR

Somos a rede formada pelas empreendedoras e empreendedores à frente das scale-ups que mais crescem no mundo e que são grandes exemplos para o país.

Acreditamos que são as lideranças à frente de scale-ups que transformam indústrias e impulsionam economias. E para que possam continuar gerando ainda mais impacto, apoiamos seu crescimento:

• Gerando conexões decisivas com a nossa rede global. Somos especialistas em matchmaking, conectando as pessoas certas em um ambiente neutro e seguro para trocas.
• Investindo em negócios com alto potencial de crescimento. Impulsionamos o impacto das scale-ups em diversos mercados, por meio dos nossos fundos de co-investimento.
• Incentivando nossas empreendedoras e empreendedores a sonharem mais alto. A cada conquista, o referencial de sucesso muda e abre espaço para novas conquistas. Assim, inspiramos as próximas gerações.

SOBRE A ÁREA

O time de Marketing é responsável por construir e amplificar a marca Endeavor e o conhecimento que nasce da nossa rede. A área cuida de marca, branding, comunicação, campanhas, marketing digital, criação de conteúdo e distribuição, levando a visão da Endeavor para empreendedoras, empreendedores e todo o ecossistema.

Estamos em plena transformação com IA: construindo um “second brain” da área e testando soluções de marketing agêntico para operar com mais escala, mais velocidade e um time que trabalha em sinergia. Buscamos uma liderança que acelere essa jornada de Thought Leadership.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Definir e conduzir a estratégia de marketing da Endeavor Brasil, desdobrando direcionamentos em planos, campanhas e iniciativas táticas;
• Coordenar e desenvolver o time de marketing (marca, comunicação, marketing digital e criação de conteúdo), garantindo priorização, autonomia e entregas de alto padrão;
• Atuar mão na massa na criação e execução de campanhas, ações de branding e marketing digital;
• Estruturar o “jeito Endeavor” de produzir conteúdo: frameworks, playbooks, pesquisas e cases cocriados com empreendedores, embaixadores e mentores da nossa rede;
• Desenhar e operar a distribuição dos conteúdos nos canais da Endeavor e de parceiros, com foco em alcance, engajamento e geração de valor para a rede;
• Liderar iniciativas de growth: definir métricas, testar hipóteses e otimizar funis de aquisição e engajamento;
• Conduzir a adoção de IA e de ferramentas agênticas no marketing, construindo fluxos, automações e MVPs que dêem escala ao time;
• Experiência com contratação e gestão de influencers;
• Atuar em conjunto com as áreas de Comunidade e Parcerias para dar visibilidade aos Big Events e demais produtos da Endeavor, como o programa Scale Up, Day 1 e as pesquisas de mercado;
• Acompanhar indicadores de resultado e o orçamento da área.

O QUE VOCÊ PRECISA TER

Habilidades Técnicas:

• Formação superior completa;
• Experiência sólida em marketing, com atuação em marca/branding, campanhas e marketing digital;
• Experiência coordenando pessoas ou times;
• Uso avançado de IA no dia a dia de marketing (ferramentas generativas, automações, fluxos agênticos), com trajetória de quem evoluiu com IA;
• Experiência com produção e distribuição de conteúdo e com métricas de growth e performance;
• Operação de conteúdo com cadência real, julgamento editorial e leitura de funil/conversão/atribuição;
• Definir a prioridade da semana/ quinzena e mês: calendário editorial único e fila compartilhada de produção de vídeo entre as frentes;
• Operar a camada agêntica da área: não precisa construir sozinha, mas opera, revisa output, define critério de aceite e reconhece quando um agente não entrega;
• Gerenciar agências por entrega, mídia/performance, PR e design respondem a dono interno, com meta e escopo contratado;
• Fechar o caminho do lead: página que captura, régua que nutre, critério que qualifica e acordo escrito de repasse com Seleção e Parcerias;
• Responder pela consistência de marca em toda a organização, liderar processo de rebranding, não só dentro do marketing.

Habilidades Comportamentais:

• Perfil builder: executa, mergulha nos temas e tira projetos do papel com autonomia;
• Combina visão estratégica, gestão e criatividade;
• Curiosidade e aprendizado contínuo: estuda e experimenta por conta própria;
• Capacidade de priorização em ambientes de transformação e alta demanda;
• Ótima comunicação e relacionamento com stakeholders de alto nível.

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência real em mídias sociais , alcance engajamento e influenciadores com resultados reais
• Ter construído agentes, automações ou MVPs aplicados a marketing;
• Experiência com conteúdo educacional ou de conhecimento (playbooks, frameworks, pesquisas, cases);
• Vivência no ecossistema de empreendedorismo, startups ou scale-ups;
• Experiência estruturando áreas ou times em transformação;
• Inglês avançado.

QUEM VOCÊ É

A Endeavor é uma organização orientada por valores. Estamos procurando alguém que incorpore...

• Entrepreneur First: Alguém que acredita apaixonadamente no poder dos empreendedores de alto impacto para mudar o mundo para melhor. Você se importa com a nossa missão.
• Go Big: Alguém cuja curiosidade impulsiona a sonhar (e executar!) grande. Você é alguém que toma iniciativa e arregaça as mangas para levar nosso escritório ao próximo nível.
• Network of Trust: Alguém que constrói naturalmente confiança com diferentes perfis de pessoas, desde prestadores de serviços, CTOs de startups de ponta até CEOs de empresas consolidadas.
• Pay It Forward: Alguém com uma atitude voltada ao serviço, que pergunta “O que posso fazer?” antes de perguntar “O que eu ganho?”.
• One Endeavor: Alguém que prospera trabalhando com colegas em mais de 30 países ao redor do mundo. Você é colaborativo e constrói pontes.
• Always Agile: Alguém que entende que é o planejamento — e não o plano — que importa, e não se desmotiva com mudanças de rota ou evoluções.

BENEFÍCIOS

• Modelo de trabalho híbrido;
• Horários semanais flexíveis;
• Emenda de todos os feriados;
• Flash:
• Refeição: R$1.890;
• Alimentação: R$294;
• Mobilidade: R$126;
• Home Office: R$367,50;
• Plano de Saúde Sul América (Especial +):
• 100% pago pela Endeavor para funcionária/o;
• 80% pago pela Endeavor para dependentes;
• Plano Odontológico Odontoprev (sem custo adicional para funcionário e dependentes);
• Seguro de vida (sem custo adicional);
• Wellhub;
• Suporte psicológico pontual;

Para mães e pais

• R$370 de auxílio creche/mês para filhos de até 5 anos;
• Licença maternidade estendida de 180 dias;
• Licença paternidade estendida de 80 dias;