Nosso cliente é uma organização de grande porte do segmento de saúde, com atuação consolidada e ambiente altamente estruturado, que vem evoluindo sua gestão administrativa com foco em eficiência, qualidade de serviços e otimização de custos.
Buscamos um(a) Gerente de Infraestrutura e Serviços Corporativos com atuação consistente em Facilities, capaz de integrar visão estratégica e execução operacional, liderando iniciativas que garantam a sustentação e evolução da infraestrutura e dos serviços internos da organização. Essa posição terá papel-chave na gestão de contratos, fornecedores e equipes operacionais, além de forte interface com a diretoria na construção de indicadores, orçamento e tomada de decisão.
Criada em 1986 pelo renomado headhunter Bernt Entschev, a consultoria de recursos humanos De Bernt Entschev é hoje uma das maiores do Brasil em seu segmento e se destaca por oferecer soluções completas em capital humano executivo, voltadas a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Diferentemente do que ocorre no mercado, os serviços oferecidos pela De Bernt Entschev foram desenvolvidos para cobrir todas as necessidades das empresas no que se refere a capital humano, dentro de um esquema cíclico batizado de End to End (ponta a ponta).
Sua atuação 360º é constituída por diversas soluções complementares, que englobam desde o mapeamento de dados estratégicos e entendimento do mercado (Market Research), passando pelo hunting e seleção inteligente e customizada de executivos (Executive Search), até a análise personalizada do potencial do capital humano (Assessment) e o suporte para desligamentos e reposicionamentos de executivos no mercado de trabalho (Outplacement).
Fundada em Curitiba (PR), a consultoria atualmente possui a matriz em São Paulo e atende mais de 300 empresas. Neste momento, está localizada em cinco Estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Além disso, a De Bernt Entschev é a representante brasileira da AIMS International, uma das maiores redes mundiais de Executive Search (segundo a Executive Search Review), e da CareerNet International (CNI), rede mundial de Outplacement e Assessment.
