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Gerente de Facilidades

UPTURNco.  •  Cataño, PR (Onsite)  •  4 hours ago
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Job Description

Todos los empleados son responsables de proteger la inocuidad de los alimentos producidos o manejados por la empresa. Cada empleado debe cumplir con los programas de Buenas Prácticas de Manufactura, procedimientos de higiene, controles de proceso y reportar cualquier condición que pueda afectar la seguridad del alimento.

Deberes Básicos:

Los empleados de La compañia tendrán los siguientes deberes básicos en el ejercicio de sus funciones:

  • Observar las medidas de seguridad e higiene establecidas por el patrono.
  • Abstenerse de incurrir en conducta impropia, desordenada, delictiva o inmoral que pueda afectar los mejores intereses del patrono.
  • Cumplir las órdenes e instrucciones del patrono en el ejercicio regular de sus facultades directivas.
  • No competir con la actividad de la empresa del patrono, salvo que se disponga de otra manera por ley o en un acuerdo de empleo.
  • Contribuir a mejorar la productividad y competitividad de la empresa del patrono.
  • Todos aquellos deberes que se deriven del contrato de empleo o de las reglas y normas establecidas por el patrono que no sean contrarias a la ley, la moral y el orden público.

Responsabilidades de la Posición:

Facilidades- (todos los servicios se realizan por medio de subcontratación)

  • Encargado de las reparaciones misceláneas diarias.
  • Encargado de los generadores eléctricos.
  • Encargado de toda la Planta Física.
  • Resolver roturas.
  • Responsable por la utilización racional de los recursos y el cumplimiento de los programas.
  • Desarrolla proyectos y mejoras a instalaciones y equipos.
  • Establece las políticas de mantenimiento correctivo y preventivo.
  • Lidera con otras áreas del negocio proyectos de mejora.
  • Gestiona y monitorea el manejo de los desperdicios de la planta.
  • Realiza inspecciones de planta física trimestralmente.

Proyectos-

  • Encargado de proyectos de capital del área de Facilidades.
  • Forma parte del equipo de inocuidad alimentaria.
  • Es responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de facilidades.
  • Asegura que la infraestructura no represente riesgos a la inocuidad alimentaria.
  • Mantiene registros de mantenimiento actualizados.
  • Controla y supervisa trabajos de contratistas.
  • Apoya la calibración de equipos cuando aplique.
  • Forma parte del programa de defensa alimentaria y asegura la integridad de la planta física y control de accesos.
  • Apoya al Gerente de Calidad en situaciones de seguridad
  • Todas aquellas responsabilidades que surjan según la necesidad de La compañia.

Responsabilidades de Inocuidad Alimentaria:

  • Verificar cumplimiento de GMP.
  • Confirmar ejecución de controles del proceso.
  • Reportar desviaciones inmediatamente.
  • Asegurar segregación de producto no conforme.

Cultura de Inocuidad de los Alimentos:

  • Responsable de cumplir con la inocuidad de los alimentos de la empresa.
  • Reportar inmediatamente cualquier situación que pueda afectar la seguridad del producto.
  • Seguir todos los procedimientos de GMP, HACCP y controles preventivos.
  • Participar activamente en entrenamientos y programas de inocuidad.
  • Promover comportamientos que protejan la calidad y seguridad del alimento.

Habilidades de la Posición:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica o Ingeniería Mecánica
  • Excel avanzado
  • Habilidades de Liderazgo, pensamiento estratégico, orientación al logro, atención al detalle, capacidad de análisis y auto-organización
  • Al menos 6 años de experiencia en puestos gerenciales en la industria de la manufactura y/o distribución
  • Dominio de Microsoft Office
  • Bilingüe
  • Conceptos Básicos HACCP
  • Buenas Prácticas de Manufactura
  • Trazabilidad y Recogido de Producto
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About UPTURNco.

In UPTURNco we belief work is life and life should be extraordinary. We are the Human Resources team you need to maximize the potential of your people and your business. We take care of implementing the people strategy while reducing the compliance related risks, from hire to retire and beyond.

 

We help organizations build extraordinary places to work, by driving the right behaviors, following a process-based approach, and enhancing the experience of your employees, clients and community.  

THE BEST TALENT @ THE BEST WORKPLACE

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Caguas, PR
Year Founded
2017
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