• Promover e influenciar uma cultura sólida de melhoria contínua dentro da organização, com foco na redução de desperdícios.

• Gerar resultados de alto impacto por meio da integração com o onePSS, realização de avaliações de oportunidades e health checks, além de impulsionar iniciativas relacionadas à Excelência Operacional.

• Acompanhar métricas de desempenho para impulsionar a melhoria contínua, documentando rigorosamente e atualizando melhores práticas e procedimentos operacionais padrão (POPs).

• Desenvolver e capacitar os membros da equipe, promovendo o empoderamento, o alto desempenho e a cultura Lean, por meio da identificação e correção de comportamentos existentes.

• Sustentar processos robustos para identificação, análise, investigação e discussão de oportunidades de otimização com stakeholders-chave em diversos níveis da organização, considerando os conceitos do onePSS, além da estratégia do site e da área de Produção de Sementes (PS).

• Conectar o onePSS com avaliações de oportunidades e o programa de OEE, em colaboração estreita com as equipes de manufatura de Row Crops e em alinhamento com o escopo e o roadmap do sistema de produção regional.

• Liderar e apoiar prioridades de CapEx com o objetivo de destravar o desempenho do site.

• Capacitar programas Lean/6Sigma, elementos do onePSS e iniciativas de melhoria contínua, promovendo treinamento e desenvolvimento das equipes locais, com suporte do time regional.

• Liderar e conduzir o processo de gestão de mudanças, fomentando uma rede colaborativa dentro da organização de Produção de Sementes (PS) e influenciando a liderança para fortalecer a mentalidade de melhoria contínua e a prontidão para operações novas ou em transformação.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Mandatório:

• Formação superior concluída;

• Experiência prévia comprovada, atuando com metodologias Lean e de excelência operacional em ambientes industriais ou supply chain;

• Certificações em Lean ou Six Sigma (preferência Black Belt);

• Experiência atuando com times e projetos globais;

• Conhecimento aplicado em Change Management;

• Habilidade para liderar projetos de transformação e engajar stakeholders;

• Forte conhecimento em análise de dados e melhoria de processos;

• Capacidade de treinar e desenvolver pessoas em ferramentas Lean;

• Inglês intermediário;

• Habilidades de comunicação, influência e liderança colaborativa;

• Disponibilidade para residir em Itaí - SP.

Desejável:

• Inglês Avançado;

• Espanhol intermediário;

• Certificação Prosci ou similar.

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

Incentivo ao estilo de vida saudável;

• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;

• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;

• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;

• Orientações para o planejamento financeiro pessoal;

• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

• Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).

Nossos diferenciais:

• Modelo de trabalho flexível/híbrido*;

• Short Friday e escala de pontes e feriados*;

• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);

• Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;

• Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;

• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;

• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;

• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães;

• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;

• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.