Job Description

Objetivo general del puesto:

Gestionar y coordinar a las células de desarrollo de soluciones tecnológicas corporativas empresariales con el fin de asegurar el cumplimiento de los proyectos de acuerdo al plan y a los objetivos establecidos y asegurar la alineación a los ejes y prioridades estratégicas del Grupo.

Responsabilidades:

• Planificar, diseñar, ejecutar y monitorear la estrategia definida para el área, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones corporativas empresariales alineadas a las necesidades del Grupo.
• Gestionar recursos a través de la colaboración entre los equipos de las células de desarrollo para lograr una implementación de los productos de software adecuada para el negocio.
• Colaborar con las áreas de negocio en la definición de los requerimientos de software para lograr la ejecución adecuada de los proyectos a través de reuniones de entendimiento periódicas.
• Gestionar propuestas de solución a través de la interacción con proveedores clave en la industria para asegurar que los softwares sean desarrollados a la medida y cubran las necesidades del negocio.

Requisitos:

Escolaridad requerida:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Sistemas Computacionales.

Certificados o licencias complementarias:

• Certificación PMP
• Ágil (SCRUM MASTER)

Otros conocimientos:

• Conceptos básicos de ingeniería de software, manejadores de Base de Datos y lenguajes de programación.
• Metodologías de Desarrollo de Software, PMP y Ágil.

Idioma:

Inglés Intermedio.

Prestaciones:

• Sueldo base
• Fondo de Ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de Utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

1, Ejecutar la aplicación e implementación de políticas y lineamientos de gobierno de datos definidos por la organización y reguladores (CNBV, INAI, LFPDPPP).

2, Realizar la identificación, documentación y administración de activos de datos, incluyendo catálogos, diccionarios, linaje y calidad.

3, Realizar en conjunto con los data stewards la gestión de la calidad de datos, definiendo métricas, reglas de validación y controles

4, Proporcionar apoyo en la implementación de roles y responsabilidades de gestión de datos (data owner, data steward, data custodian, etc.).

5, Realizar monitoreos sobre el cumplimiento de políticas de privacidad y seguridad de datos, en coordinación con Seguridad de la Información y Cumplimiento.

6, Realizar el acompañamiento a las áreas de negocio en la definición de reglas de negocio y uso de datos, alineados con los estándares de gobierno.

7, Proporcionar apoyo en auditorías internas o externas como soporte en temas relacionados con datos, su uso, control y documentación.

8, Comprobar la correcta gobernabilidad de los datos apoyando en proyectos de trasnformación, migración y automatización.

9, Realizar actualizaciones a la documentación técnica y funcional de los activos de datos bajo gobierno, incluyendo clasificaciones y reglas.

10, Proporcionar soporte operativo y funcional en herramientas de gobierno de datos, como catálogos, plataformas de calidad, etc.