Integrity Recruitment Group

Gerente de Customer Success

Integrity Recruitment Group  •  São Paulo, BR (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description

Sobre a oportunidade:

Esta é uma oportunidade estratégica em uma empresa em expansão, que busca um(a) profissional para liderar a área de Customer Success

A missão dessa posição é garantir que toda a jornada do cliente — do onboarding às ações contínuas de sucesso — gere valor real, fortalecendo relacionamento, engajamento e resultados.

O maior desafio (e também o maior impacto!) será remodelar uma estrutura de Customer Success, conectando times hoje em evolução, otimizando processos e consolidando uma cultura centrada no cliente e em resultados escaláveis.

Responsabilidades:

  • Liderar e otimizar os processos, assegurando eficiência, previsibilidade e excelente experiência para os clientes.
  • Garantir o atingimento do time to value no menor prazo possível.
  • Padronizar materiais e comunicações de implantação com foco em escala e qualidade.
  • Desenvolver estratégias proativas de Customer Success voltadas para adoção, uso e expansão.
  • Monitorar e evoluir métricas de saúde do cliente (engajamento, uso, NPS, churn, expansão).
  • Criar planos de sucesso personalizados e estratégias preventivas para clientes em risco.
  • Atuar em parceria com Vendas e Produto para impulsionar a melhoria contínua da experiência do cliente.
  • Liderar, motivar e desenvolver os times de Implantação e Customer Success, garantindo metas claras e evolução de carreira. 

Precisamos de alguém com:

  • Ensino superior completo. Pós e/ou MBA serão considerados como diferenciais.
  • Experiência sólida em Customer Success, preferencialmente em negócios digitais.
  • Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de times
  • Postura hands-on para gerenciamento e resolução de problemas críticos
  • Orientação a dados e mentalidade analítica.
  • Habilidade excepcional de comunicação, negociação e relacionamento com clientes.

Conhecimentos técnicos desejáveis:

  • Ferramentas de CRM como: Salesforce, HubSpot, etc.
  • Plataformas de Customer Success como: SenseData, Totango, ChurnZero, etc.
  • Ferramentas de gestão de projetos: Jira, Asana, Monday, ClickUp.
  • Ferramentas de comunicação e automação com clientes.
  • Documentação de onboarding e enablement.

O que esperamos de você:

  • Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
  • Pragmatismo para resolução de problemas;
  • Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
  • Indignação construtiva;
  • Gestão de pessoas e liderança por influência.

Modelo de contratação & Benefícios:

  • Modelo de contrato CLT;
  • Vale Refeição;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Auxilio Creche/Babá;
  • TotalPass

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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Integrity Recruitment Group

About Integrity Recruitment Group

Integrity Consulting believes that intellectual capital has become the primary resource for the continuous development of organizations. Therefore we pride ourselves in working with our clients in a very collaborative way, helping them to achieve and even exceed their business goals. Integrity Consulting provide human capital solutions, advising and acting together with companies to attract, hire, develop and retain the best professionals to attain strategic and operating success.

Our partners and consultants have a solid academic background and consistent experience in any business areas and Human Capital Management. Our team also has all skills and knowledge to understand the strategic and cultural guidelines of our customers, as well as their issues and organizational dynamics to implement practical and high-performance solutions in the HR area.

With ethics, respect and integrity to our values (Entrepreneurship and Innovation, Customer Focus, Cooperation, Integrity and Respect, Credibility, Meritocracy, Professional and Personal Development), our commitment is to promote the development of the people and the organizations creating long-term partnership and trust with customers, partners and professionals.

We are structured in three business areas:

- Recruitment

* Executive Search

* Specialized Recruitment

* International Recruitment

* Talent Scout Process

- New Talents Programs

- Consulting Services

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
2012
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