Importante institución del sector hospitalario se encuentra en búsqueda de un/a Gerente de Cultura y Personas, quien tendrá un rol estratégico en la creación y consolidación del área de Talento Humano para un nuevo hospital en Samborondón.
Rol Principal:
Diseñar, construir e implementar la estrategia integral de Cultura y Personas del Hospital Santiago, asegurando la atracción, desarrollo, integración y transformación cultural del talento asistencial y administrativo, alineada a estándares internacionales de servicio, seguridad del paciente y experiencia humana inspirados en el modelo Baptist Health.
Será responsable de construir desde cero las capacidades organizacionales, acompañar la apertura del hospital y liderar el cambio cultural requerido para migrar prácticas tradicionales hacia una cultura moderna, colaborativa, orientada al paciente y basada en accountability.
Requisitos
Titulo Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Comercial
Maestría deseable en Cultura, Talento o Desarrollo Organizacional
+5 años liderando Cultura y Personas.
Experiencia en construcción organizacional o startups operativas.
Deseable experiencia en salud, servicios o industrias intensivas en operación.
Experiencia implementando transformación cultural.
Funciones:
Construcción organizacional
Diseñar e implementar toda la estructura de Cultura y Personas del hospital.
Definir políticas, procesos, estructura y modelos de gestión humana.
Implementar modelo organizacional alineado a estándares internacionales.
Transformación cultural
Liderar el cambio cultural del personal asistencial y administrativo.
Implementar cultura de servicio, seguridad del paciente y accountability.
Facilitar transición de prácticas tradicionales a estándares privados modernos.
Atracción y selección
Liderar contratación masiva preapertura.
Diseñar scorecards, perfiles y estándares de selección.
Asegurar contratación alineada a cultura y capacidad de adaptación.
Desarrollo y experiencia
Diseñar onboarding hospitalario.
Implementar programas de formación cultural y liderazgo.
Desarrollar estrategias de engagement y experiencia colaborador.
Tecnología y adopción
Liderar junto a TI y proveedores la adopción de sistemas hospitalarios.
Gestionar capacitación y adaptación de usuarios.
Acompañar digitalización de procesos de personas
Formular estrategias que aseguren la competitividad de una empresa en un mundo en cambio permanente no es suficiente. El factor clave del éxito es su ejecución. Somos una compañía de consultoría y asesoría que acompaña a las organizaciones en la ejecución y operacionalización de sus estrategias corporativas.Human Consulting Strategies es por tanto su aliado estratégico en este proceso. Creemos que cada caso es especial, único y responde a necesidades y entornos diferentes.
Contamos con más de 20 años de experiencia y con un equipo altamente calificado desarrollando Estrategias, Metodologías, y Prácticas de impacto, 100% concentrados a la ejecución, rápidos y asertivos, sumando a la cultura de gestión de nuestros clientes y a sus resultados.
"Formamos parte de su equipo, funcionando como una extensión de su empresa, desarrollando soluciones a su medida."
¡HCS su elección estratégica, su mejor selección!
