Transpanorama Transportes

Gerente de Controle Operacional - Maringá/PR

Transpanorama Transportes  •  Maringá, BR / Paraná, AR (Onsite)  •  14 hours ago
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Job Description

Buscamos um Gerente de Centro de Controle Operacional (Torre de Controle) que irá gerir o Centro de Controle Operacional, direcionando a inteligência e o acompanhamento integrado das operações para ampliar a produtividade dos ativos e reduzir a ociosidade da frota, assegurando informações confiáveis para a tomada de decisão, articulação dos gargalos operacionais e evolução contínua da eficiência das operações.

Local de trabalho: Maringá/PR

Modelo de contratação: Efetivo, CLT

Conheça mais sobre a gente:

Com 40 anos de história, a Transpanorama Transportes S/A está entre as maiores frotas do Brasil, com mais de 1.200 caminhões próprios conectando pessoas, empresas e negócios de Norte a Sul do país🚚. Atuamos em todo o território nacional, oferecendo soluções completas em transporte de: Grãos, Líquidos, Produtos industrializados, Cargas postais.

Somos movidos por pessoas. Hoje, contamos com um time de mais de 2.300 colaboradores, que fazem a diferença todos os dias com dedicação, segurança e compromisso com a excelência.

Nossa Matriz está localizada em Maringá/PR, e contamos com mais de 90 filiais distribuídas em todo o Brasil, garantindo presença estratégica e agilidade nas operações.

🚀 Vem crescer com a gente!

Se você busca desafios, desenvolvimento profissional e quer fazer parte de uma empresa sólida, que valoriza pessoas e resultados, o seu lugar pode ser aqui.

Venha construir sua trajetória com a Transpanorama! ⭐🏆

Em caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Como Gerente de Centro de Controle Operacional da Transpanorama, você realizará atividades de:

  • Gerir a atuação do Centro de Controle Operacional como núcleo de acompanhamento e inteligência da operação, estabelecendo diretrizes, prioridades, processos e rotinas que assegurem uma visão integrada do desempenho e da utilização da frota.
  • Estruturar e direcionar a evolução do CCO de acordo com as necessidades e o crescimento do negócio, propondo novos processos, células, tecnologias e frentes de atuação que ampliem sua capacidade de análise, antecipação e suporte à decisão.
  • Gerira análise da produtividade e da ociosidade dos ativos, assegurando a identificação de desvios, gargalos e causas-raiz e direcionando, em conjunto com as áreas responsáveis, ações para ampliar a disponibilidade e eficiência da frota.
  • Asseguraro acompanhamento da situação dos ativos e das ocorrências que impactem sua disponibilidade, estabelecendo critérios de acionamento e escalonamento e garantindo que os eventos sejam registrados e classificados para subsidiar análises e ações estruturantes.
  • Direcionara construção e manutenção das bases, parametrizações, cadastros e regras que sustentam a inteligência operacional, assegurando sua atualização e aplicação pelas áreas envolvidas.
  • Propor melhorias no planejamento e na execução das operações a partir da análise dos dados, identificando decisões recorrentes passíveis de padronização e oportunidades de antecipação de desvios.
  • Articular as áreas envolvidas na análise e resolução dos gargalos identificados pelo CCO, utilizando dados e evidências para direcionar responsáveis, priorizar tratativas e escalonar situações que demandem decisões de níveis superiores.
  • Promover, em conjunto com as áreas responsáveis, a revisão e padronização dos processos que impactem a utilização dos ativos, buscando eliminar recorrências, reduzir riscos operacionais e ampliar a eficiência da operação.
  • Direcionara evolução das ferramentas, sistemas e tecnologias aplicadas ao controle operacional, identificando oportunidades de integração, automação e ampliação da visibilidade e capacidade analítica da operação.
  • Propor soluções tecnológicas e metodológicas que ampliem progressivamente a capacidade do CCO de antecipar desvios, automatizar controles e apoiar decisões operacionais.
  • Propor e acompanhar o orçamento da área, assegurando a adequada utilização dos recursos sob sua responsabilidade e implementando ações corretivas quando necessário.
  • Buscar permanentemente oportunidades de ampliar a produtividade da área, otimizar recursos, reduzir custos e melhorar seus processos e formas de atuação.
  • Planejar e acompanhar os processos de seleção, capacitação, desenvolvimento, reconhecimento e engajamento da equipe, delegando responsabilidades e fornecendo feedback constante sobre o desempenho.
  • Atuar como referência de conduta e cultura perante a organização, sustentando os valores da empresa na relação com a equipe, demais áreas e terceiros.

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Mínimo de 5 anos em operações de transporte, logística, controle operacional, planejamento ou inteligência de operações, sendo pelo menos 3 anos em liderança formal de equipes.
  • Desejável experiência em torre de controle, em estruturação de áreas ou células novas e em condução de projetos.
  • Desejável experiência em operações de transporte de grande porte, com frota própria e terceirizada e operações distribuídas geograficamente.
  • Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Análise de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

  • Conhecimento avançado em operações de transporte e logística, incluindo produtividade, disponibilidade e utilização de ativos.
  • Conhecimento avançado em indicadores operacionais, análise de dados e ferramentas de Business Intelligence.
  • Conhecimento de sistemas aplicados à gestão de transportes, rastreamento, telemetria e controle operacional.
  • Conhecimento avançado em mapeamento, redesenho, padronização e melhoria contínua de processos.
  • Conhecimento de automação, integração de sistemas e aplicação de tecnologias analíticas à gestão operacional.

Benefícios Pensados Para Você!

Na Transpanorama, o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida estão em primeiro lugar.

Confira os benefícios que preparamos para você:

  • 🌟 Day Off de Aniversário: Celebre o seu dia com uma folga especial!
  • 🍽️ Refeitório Próprio: Alimentação prática e gratuita, sem precisar se deslocar.
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  • 💪 Sest Senat (Nutrição, Psicologia, Odontologia e Fisioterapia): Apoio à sua saúde física e mental com atendimento especializado.
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Aqui, você não só trabalha — você se desenvolve, cuida da sua saúde e é valorizado! 🚀

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Transpanorama Transportes

About Transpanorama Transportes

Iniciamos as atividades em 1986, sempre ligadas ao transporte. Nos 10 anos seguintes, atuamos no transporte de produtos hortifrutigranjeiros no Estado de São Paulo e madeiras no Estado do Mato Grosso. Em 1996, já em Maringá e com base na demanda dos clientes, o foco do negócio passou para o transporte especializado de grãos. Em 2000 fundamos o G10, com destaque para os contratos longos com empresas como a Bunge S/A. A partir de 2004, passamos a diversificar para os granéis líquidos e em 2006 iniciamos o transporte para os Correios. Em 2010 começamos o transporte de industrializado em baús e siders.

Outro marco na nossa história foi o desenvolvimento do caminhão 8×2, em parceria com a Scania, em 2015. No mesmo ano, lançamos em conjunto com o Grupo G10, o primeiro curso de aprendizagem do Brasil, feito por uma empresa, focado na área logística, é o “Florescer, Formando para o Trabalho”.

A Transpanorama tem 40 anos de história e está entre as 10 maiores frotas do Brasil.

Industry
Transportation & Logistics
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Maringá, BR
Year Founded
1986
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