Job Description

Objetivo del Puesto

Liderar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las operaciones contables, administrativas y fiscales de la empresa. Asegurar la precisión en los flujos de Cuentas por Cobrar (CxC) y Cuentas por Pagar (CxP), el cumplimiento puntual de las obligaciones fiscales y la entrega oportuna de estados financieros para la toma de decisiones estratégicas.

Funciones Principales

1. Gestión Contable y Financiera

• Supervisar y coordinar el ciclo contable completo de la organización bajo las Normas de Información Financiera (NIFs).
• Elaborar, analizar y presentar los Estados Financieros mensuales y anuales a la Dirección General.
• Coordinar y atender auditorías internas y externas.

1. Gestión Fiscal y Cumplimiento

• Supervisar la correcta determinación, cálculo y presentación de impuestos federales y locales (ISR, IVA, retenciones, DIOT, etc.).
• Asegurar el cumplimiento de la contabilidad electrónica y los requerimientos del SAT.
• Mantenerse actualizado ante reformas fiscales y normativas legales para mitigar riesgos en la operación.

1. Control de Cuentas por Cobrar (CxC) y Cuentas por Pagar (CxP)

• Supervisar el flujo de facturación, programación de pagos a proveedores y gestión de cobranza a clientes.
• Monitorear y analizar las carteras vencidas y la antigüedad de saldos.
• Realizar la conciliación de saldos con proveedores y clientes estratégicos.
• Garantizar la correcta validación, resguardo y conciliación de CFDI/XMLs.

1. Liderazgo y Control Interno

• Dirigir, evaluar y capacitar al equipo contable a su cargo.
• Diseñar e implementar políticas de control interno que optimicen la operación contable de la empresa.

Requisitos del Perfil

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública o Contabilidad General (Título y Cédula Profesional indispensables).
• Experiencia: Mínimo de 5 años en puestos de Jefatura o Gerencia de Contabilidad, coordinando áreas de CxC, CxP y temas fiscales.
• Conocimientos Técnicos:
• Dominio profundo de legislación fiscal mexicana vigente y NIFs.
• Manejo avanzado de ERP contable (SAP, CONTPAQi, Oracle o similar).
• Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, cruces de bases de datos).
• Competencias:
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Alto sentido de la ética, confidencialidad y organización.