GERENTE DE CLÍNICA | LÁSER ESTÉTICO Y BIENESTAR | BOGOTÁ
En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía del sector salud, estética y bienestar, que se encuentra en una etapa de crecimiento y requiere una persona capaz de poner en marcha y consolidar la operación de sus servicios de láser estético.
¿Tienes experiencia administrando operaciones en salud, estética o bienestar y te motiva construir procesos, organizar equipos y hacer crecer una operación desde una etapa inicial?
Buscamos un/a Gerente de Clínica con visión operativa, orientación al servicio y capacidad de ejecución, que lidere la puesta en marcha, organización y crecimiento de la operación.
Revisa el perfil completo y aplica al final
La posición será responsable de liderar la operación integral de la clínica, asegurando que los servicios de láser estético funcionen de manera organizada, eficiente y orientada a una excelente experiencia del paciente.
Al tratarse de un cargo nuevo, tendrá un reto especialmente importante en la estructuración y puesta en marcha de procesos, seguimiento de indicadores, coordinación de equipos y consolidación de la operación comercial y de servicio.
Buscamos una persona con criterio, iniciativa y capacidad para convertir una operación en crecimiento en un modelo ordenado, medible y escalable.
Profesional en Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Se valorará formación complementaria en gerencia, operaciones, servicio al cliente, salud, estética o bienestar.
Manejo de Excel y herramientas de Office.
Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a organización, análisis, comunicación o productividad.
Inglés deseable.
Experiencia en posiciones administrativas, operativas o de coordinación dentro de los sectores de salud, estética, bienestar, clínicas, centros médicos o servicios relacionados.
Experiencia liderando equipos y coordinando operaciones.
Experiencia organizando procesos, agendas, atención al cliente y seguimiento de servicios.
Capacidad para trabajar con indicadores y metas.
Experiencia en manejo de proveedores, recursos, presupuestos o control operativo será valorada.
Se valorará experiencia en apertura, estructuración o crecimiento de nuevas unidades de negocio o servicios.
Conocimiento de experiencia del paciente o cliente.
Manejo de herramientas digitales para seguimiento de operación y resultados.
Liderar la puesta en marcha y funcionamiento integral de los servicios de láser estético.
Estructurar procesos, rutinas, controles e indicadores para asegurar una operación organizada.
Coordinar equipos y recursos necesarios para la prestación adecuada de los servicios.
Garantizar una experiencia de atención consistente y de alta calidad.
Hacer seguimiento a metas comerciales, operativas y de servicio.
Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento.
Coordinar con proveedores, aliados y demás áreas involucradas en la operación.
Presentar resultados, avances y oportunidades a la dirección.
Organizar y hacer seguimiento a la operación diaria de la clínica.
Coordinar agendas, servicios, equipos y necesidades operativas.
Asegurar disponibilidad de recursos e insumos requeridos.
Hacer seguimiento a cumplimiento de metas.
Revisar indicadores de ventas, atención, conversión y servicio.
Coordinar al equipo y dar seguimiento a responsabilidades.
Implementar procesos y estándares de operación.
Atender y escalar situaciones relacionadas con clientes o pacientes.
Apoyar iniciativas comerciales y de crecimiento.
Identificar cuellos de botella y proponer soluciones.
Elaborar reportes de gestión.
Utilizar herramientas digitales e IA para mejorar productividad y control.
Liderazgo: para orientar equipos y construir una cultura de servicio y resultados.
Capacidad de ejecución: fundamental para poner en marcha procesos y llevarlos a la práctica.
Orientación al cliente/paciente: clave en una operación de estética y bienestar.
Organización: necesaria para estructurar una operación nueva.
Pensamiento analítico: para trabajar con indicadores y tomar decisiones.
Proactividad: importante para anticipar problemas y oportunidades.
Comunicación efectiva: para coordinar equipos, clientes y proveedores.
Adaptabilidad: necesaria en una empresa en etapa de crecimiento.
Orientación a resultados: para cumplir metas comerciales y operativas.
Cumplimiento de metas comerciales.
Nivel de utilización de los servicios.
Conversión de citas o valoraciones a servicios.
Satisfacción del cliente/paciente.
Cumplimiento de agendas.
Productividad del equipo.
Control de costos operativos.
Tiempo de respuesta a novedades.
Cumplimiento de procesos y estándares.
Salario base mensual de COP $5.000.000.
Componente variable asociado al cumplimiento de metas.
Cargo nuevo con alta visibilidad y posibilidad real de crecimiento.
Oportunidad de construir y consolidar una operación desde su etapa inicial.
Participación directa en decisiones de crecimiento, servicio y operación.
Entorno dinámico dentro del sector estética, salud y bienestar.
Modalidad presencial.
Cargo con responsabilidad integral sobre la operación.
Reporte directo a la dirección de la compañía.
Inglés no excluyente.
Disponibilidad para acompañar la operación según las necesidades del negocio.
Si tienes experiencia liderando operaciones en salud, estética o bienestar, disfrutas construir procesos y quieres asumir un reto con alto potencial de crecimiento, queremos conocer tu perfil.
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
