2026-07-20
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Te gustaría liderar la evolución tecnológica de los sistemas de pagos y transformar la experiencia de adquirencia en México? Como parte de la Dirección General de Engineering, colaborarás en la transformación del banco desarrollando y operando soluciones tecnológicas y procesos seguros para mejorar la experiencia de nuestros clientes y garantizar la continuidad operativa.
Principales Responsabilidades:
-Dirigir planes de acción para la implementación de mejoras al proceso de atención a quejas y disputas recibidas en los canales de primera instancia para asegurar la mejora en niveles de servicio y calidad de las respuestas otorgadas a los Tarjetahabientes y comercios afiliados a BBVA basados en los resultados IReNe del área, Comité de Causa Raíz y atención de observaciones de Auditoria, gestionando iniciativas con el Program de Aclaraciones y BPE TMII Aclaraciones
-Generar indicadores de operación, gestión y seguimiento que permitan eficientar los procesos operativos, con la finalidad de dar atención en tiempo y forma para mitigar un impacto reputacional y/o económico en la operación
-Crear planes de acción para asegurar la resolución de manera clara y transparente para los comercios afiliados, garantizando el 100% de cumplimiento en tiempo y asegurando calidad del dictamen, garantizando que los informes que se emiten cuenten con el sustento necesario
-Plantear iniciativas que permitan reducir reclamos por parte de la adquirencia, mediante procesos de retroalimentación y comunicación que ataquen causa raíz de los problemas con las áreas generadoras de los mismos
-Integrar información de un conjunto de datos y transformarla en estrategias de mejora, determinando las necesidades de formación interna, y asegurando se documenten los procesos internos para mantener actualizada y optimizada la dirección
Retos del Puesto:
T ransformar cada incidencia en una oportunidad estratégica para robustecer la operatividad y la resiliencia del sistema, asumiendo su complejidad con rigor y sin evasiones
Requisitos:
Licenciatura económico- administrativa y/o Ingeniería Industrial
Maestría en administración o a fín (deseable)
Experiencia: d e 3 a 5 años en gestión de proyectos y gestión de provedores Conocimiento metodologia Scrum
Conocimientos Indispensables Gestión de proyecto
Conocimientos deseables Scrum
Competencias Clave:
El cliente es lo primero
Visión Estratégica
Comunicación Efectiva
Esquema de trabajo: Híbrido con sede en Parques Polanco
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

At BBVA we are leading the transformation of banking worldwide, united in pursuing our goal of bringing the age of opportunity to everyone. Firmly focused on the future, our on-going digital transformation is already producing disruptive innovations that power our vision of banking.
Every one of our 121,486 employees, from branch staff to senior leaders, plays an essential role in giving our 71.5 million customers the cutting edge banking solutions that they deserve. Building on 166 years of history we know the importance of constant development, which is why we place so much confidence in the collaborative working environment that enables our people to grow and excel.
If you would like to learn about the culture and opportunities on offer at a company that is leading the way for 21st century banking, head to the ‘Life’ tab to find out more.