Gerente de Contraloria y Riesgos.

(Santa Fe, CDMX)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto

Asegurar el cumplimiento de la normatividad interna y externa, fortaleciendo la cultura de control y garantizando la integridad, disponibilidad, confiabilidad y seguridad de la información.

Liderar la gestión, procesamiento y análisis de grandes volúmenes de información, así como identificar, diseñar e implementar soluciones que permitan automatizar procesos manuales, reducir riesgos operativos, mejorar los tiempos de respuesta y fortalecer los controles internos.

Impulsar iniciativas de transformación mediante el uso de Excel avanzado, programación en Visual Basic, herramientas de inteligencia artificial y, preferentemente, SQL y Python.

Principales responsabilidades

En esta posición, la persona será responsable de:

· Gestionar, consolidar, depurar y analizar bases de datos y grandes volúmenes de información provenientes de distintas fuentes, asegurando su calidad, consistencia, trazabilidad y disponibilidad.

· Diseñar y mantener modelos de información, reportes ejecutivos, indicadores y tableros de control que faciliten el seguimiento de resultados, riesgos, cumplimiento y desempeño operativo.

· Identificar procesos manuales, repetitivos o susceptibles de error, evaluando oportunidades de simplificación, estandarización y automatización. Definir indicadores que permitan medir los beneficios de las iniciativas implementadas, incluyendo ahorro de tiempo, reducción de errores, disminución de riesgos, mejora en niveles de servicio y capacidad operativa liberada.

· Liderar la certificación de aplicaciones, perfiles y accesos, garantizando el apego a políticas internas, controles institucionales y requerimientos regulatorios.

· Establecer controles que aseguren la precisión, integridad y trazabilidad de la información procesada mediante herramientas automatizadas.

· Gestionar y supervisar los controles de acceso lógico solicitados en la Dirección General de Administración, Riesgos y Crédito, asegurando el cumplimiento del principio de menor privilegio, la segregación de funciones y la mitigación de riesgos operativos.

· Apoyar en la elaboración y entrega de reportes mensuales, trimestrales y requerimientos de información dirigidos a la Autoridad Interna, asegurando oportunidad, calidad y consistencia.

· Fortalecer la colaboración con las áreas de negocio, riesgos, crédito, tecnología, auditoría, cumplimiento y control, generando sinergias y soluciones integrales.

· Promover una cultura de control, innovación, cumplimiento, mejora continua y toma de decisiones basada en datos, alineada con los objetivos estratégicos y el marco normativo de la Institución.

Experiencia requerida

· Formación profesional: Licenciatura concluida (Economía, Actuaria e Ing Industrial)

· Años de experiencia: 4 años

· Áreas de experiencia: Administración, Contraloría, Auditoría, Revisión, Seguimiento.

· Idiomas: Inglés Intermedio

· Disponibilidad para viajar: No

· Disponibilidad para cambio de residencia: No

· SQL para consultas, cruces, validaciones y transformación de información.

· Python para análisis de datos y automatización de procesos.

· Power Query y Power Pivot.

· Power BI u otras herramientas de visualización de datos.

· Programación de macros y soluciones en Visual Basic for Applications, VBA.

· Administración, integración, depuración y análisis de bases de datos.

· Manejo y procesamiento de grandes volúmenes de información.

· Automatización de procesos y controles.

· Diseño de indicadores, reportes ejecutivos y tableros de seguimiento.

· Mapeo, documentación y rediseño de procesos.

· Conocimientos sobre control interno, segregación de funciones y gestión de accesos.

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En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes