Job Description

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Licenciatura en Derechoy licencia/credenciales necesarias para ejercer.

• De 8 a 10 años de experienciacomo abogado corporativo, idealmente enempresa multinacional, firma internacional o entorno altamente demandante y matricial.

• Experiencia robusta en:

  • contratos y negociaciones complejas

  • asesoría corporativa general

  • litigio y coordinación de despachos externos

  • materia laboral

  • cumplimiento regulatorio y mitigación de riesgos

  • gobierno corporativo

  • privacidad de datos

• Inglés avanzado, con capacidad para negociar, redactar y comunicarse fluidamente en entornos internacionales.

• Habilidades sobresalientes detrabajo bajo presión y de carga de trabajo, comunicación oral y escrita, así comopensamiento analítico, criterio legal sólido y resolución de problemas.

• Altaintegridad, credibilidad, sentido de urgencia, ownership y capacidad de influencia.

• Perfil conliderazgo, energía, visión y capacidad de trabajar de forma muy colaborativacon clientes internos, áreas multifuncionales y colegas legales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Dirigir el proceso de elaboración, revisión y firma de cualquier tipo de contrato que implique la participación de cualquier empresa del Grupo.

• Determinar y proponer estrategias y acciones de tipo jurídico que salvaguarden la posición, intereses y recurso del Corporativo y/o cualquier empresa del Grupo.

• Preparar, determinar, implementar y desarrollar hasta llegar al término de cualquier tipo de contrato, demanda o acción legal de terceros.

• Desarrollar, conocer, definir y dar seguimiento a los procedimientos y políticas internas y externas que permitan mejor desarrollo de las actividades y participación de las empresas con sus clientes, las autoridades federales y locales.

• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones de las empresas y Corporativo en tiempo y forma.

• Dar asesoría legal a todas las funciones en beneficio del Grupo.

• Prevenir y proteger al Grupo de cualquier Riesgo.

• Asegurar, en colaboración con el área de mercadeo, la defensa de reclamo ante nuestros productos y servicios, publicidad, entre otros, contra nuestros competidores, autoridades y clientes.

• Elaborar y mantener los libros de actas de asamblea, registro de socios/accionistas variación de capital. Elaboración de títulos de acciones. Asesoría y opinión legal en dicha materia.

• Brindar asesoría legal en temas de Privacidad de Datos Personales, dar respuesta y seguimiento a las solicitudes de Derecho ARCO.

• Manejo, coordinación y seguimiento de litigios de varias materias.

• Apoyo a áreas administrativas con consultoría legal.

• Manejo de despachos externos y notarías, monitoreo de su trabajo y obtención de resultados.

En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.

Our Company:

Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.

Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.

Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.

Recruitment Fraud Alert We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to TA-Support-Center@axalta.com.