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Geprom_People & Talent generalista

Telefónica  •  Onsite  •  3 hours ago
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Job Description

Geprom – Soluciones Industriales y Transformación Digital

En Geprom somos una compañía especializada en ingeniería, automatización y digitalización industrial. Trabajamos para impulsar la innovación en entornos industriales, desarrollando soluciones tecnológicas que ayudan a nuestros clientes a avanzar hacia la fábrica del futuro.

Únete a un equipo dinámico, multidisciplinar y comprometido con la excelencia.

¡Únete a nuestro equipo!

En Geprom | Part of Telefónica TECH buscamos un/a People & Talent Generalista para incorporarse a nuestro equipo y dar apoyo directo a la Responsable de People en la gestión integral del talento. La persona seleccionada participará activamente en procesos de reclutamiento, onboarding, desarrollo de personas, gestión laboral y cultura organizacional, contribuyendo a construir un entorno de trabajo atractivo y eficiente.

Los principales requisitos son:

  • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
  • Experiencia previa en reclutamiento o gestión de personas.
  • Conocimiento de herramientas de selección y portales de empleo.
  • Buen manejo de Microsoft Office.
  • Valorable conocimiento en gestión laboral (contratos, nóminas, legislación básica).
  • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas.

Las funciones de la persona seleccionada serán:

Reclutamiento y selección

  • Participar en el diseño e implementación de estrategias de reclutamiento generales.
  • Redactar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de vacantes.
  • Publicar ofertas en bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción.
  • Realizar búsqueda activa de candidatos en herramientas de selección, RRSS y networking.
  • Filtrar y preseleccionar CV en base a los requerimientos definidos.
  • Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos/as.
  • Colaborar en la incorporación de nuevos empleados asegurando una experiencia de onboarding completa.
  • Generar informes de reclutamiento claros y documentados para el equipo de People.
  • Gestionar relaciones con universidades, centros de formación, ferias de empleo, agencias y proveedores externos.
  • Crear y mantener una base de datos de candidatos actualizada y segmentada.

Evaluación del desempeño y desarrollo interno

  • Colaborar en campañas de desarrollo profesional y planes de carrera.
  • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño y de identificación de potencial interno.
  • Proponer y dinamizar iniciativas de formación y desarrollo de competencias.

Relaciones laborales y gestión laboral

  • Apoyar en la definición y actualización de políticas y procedimientos internos.
  • Colaborar en la redacción de contratos y documentación laboral.
  • Dar soporte en la gestión de nóminas y operaciones laborales del día a día (altas, bajas, incidencias, etc.).
  • Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de RRHH.

Clima laboral y cultura

  • Apoyar en la evaluación y análisis del clima laboral a través de encuestas de motivación.
  • Contribuir a la creación e implementación de iniciativas que refuercen la satisfacción del equipo.
  • Promover actividades que fomenten la comunicación interna, la cohesión y el sentido de pertenencia.
  • Detectar oportunidades de mejora en el entorno laboral y proponer acciones concretas junto con la Responsable de People.

Ofrecemos:

  • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento.
  • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en todas las áreas de People.
  • Trabajo en un equipo colaborativo con proyectos innovadores en atracción y gestión del talento.
  • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de RRHH.

Geprom apuesta por el talento y la igualdad de oportunidades.

Si te apasiona la tecnología y quieres crecer en un entorno innovador, estaremos encantados de conocerte.

Más información sobre nosotros: www.geprom.com

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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About Telefónica

Telefónica is today one of the largest telecommunications companies in the world in terms of market capitalisation and number of customers. We have the best infrastructure, as well as an innovative range of digital and data services; therefore, we are favorably positioned to meet the needs of our customers and capture growth in new businesses.

We are sensitive to the new challenges demanded by society today and, therefore, we provide the means to facilitate communication between people, providing them with the most secure and cutting-edge technology.

Our vision is focused on technology making people's lives easier and our aim is to promote progress in that direction, so that technology can make a positive impact on the world both socially and environmentally, and, ultimately, so as to provide value and trust in an ever-changing and accelerating world. Digital life is life itself, and technology is an essential part of being human. We want to create, protect and boost connections in life so people can choose a world of unlimited possibilities.

We want to be a company in which our clients, employees, suppliers, shareholders, and society in general can trust. In order to achieve this, we communicate our strategy, business model and most relevant data to our stakeholders in a clear and transparent manner, so as to show the company's ability to create value.

Industry
Telecommunications
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Madrid, ES
Year Founded
Unknown
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