Job Description

RESUMEN DEL PUESTO

El Asociado General de Almacén es responsable de seleccionar, escanear, etiquetar, mover, preparar, reabastecer y apilar productos. Esta persona también es responsable de contar e inspeccionar los productos y notificar a la supervisión cuando existan daños o discrepancias. Estos asociados son responsables de la operación segura y eficiente de todo el equipo y se espera que realicen todas las tareas asignadas.

Se espera que los asociados cumplan con los objetivos de la empresa en las áreas de desempeño, seguridad y calidad, así como con todas las políticas corporativas y específicas del sitio.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Responsabilidades de Picking

• Las funciones de picking incluyen, entre otras, el uso de una transpaleta (pallet jack) para preparar pedidos con precisión y cumplir con la demanda del cliente.
• Los asociados deben seleccionar productos de manera eficiente y precisa y colocarlos en las áreas correspondientes.
• Los asociados apilarán, empacarán, asegurarán con bandas, envolverán con plástico y etiquetarán los productos según los requisitos del cliente.
• Todas las funciones de picking se realizarán conforme a los Procedimientos Operativos Estándar.

Responsabilidades de Control de Calidad

• Las funciones de control de calidad incluyen el uso de la documentación adecuada para asegurar que todos los productos y pedidos sean recibidos, manejados y enviados correctamente.
• Los asociados verificarán que los productos y/o pedidos cumplan con los estándares de calidad, incluyendo reportar daños o discrepancias.
• Los asociados apilarán, empacarán, envolverán con plástico y etiquetarán productos.
• Todas las funciones de control de calidad se realizarán conforme a los Procedimientos Operativos Estándar.

Seguridad, Orden y Cumplimiento

• Todos los asociados son responsables de ejecutar los protocolos de seguridad y realizar sus tareas de manera que promueva la seguridad.
• Los asociados son responsables de mantener la limpieza y el orden de la instalación, incluyendo un área de trabajo limpia, organizada y segura, así como apoyar en la seguridad del almacén.
• Los asociados cumplirán con todos los Procedimientos Operativos Estándar, políticas corporativas y del sitio, reglas de seguridad y normas OSHA/SDS.

Operación de Equipo

• El equipo utilizado puede incluir, entre otros, una transpaleta (pallet jack).
• Los asociados son responsables del cuidado del equipo y de reportar cualquier problema.
• Los asociados operarán todo el equipo de manera segura y eficiente siguiendo los métodos de trabajo establecidos.

Mantenimiento

• Realizar o asistir en el mantenimiento de instalaciones, áreas exteriores y equipo según se asigne.

OTRAS RESPONSABILIDADES

• Trabajar horas extras según lo requiera el negocio, ya sean obligatorias o voluntarias.
• Realizar otras tareas asignadas.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

• Ninguna

REQUISITOS MÍNIMOS

Educación y/o Experiencia

• Diploma de preparatoria o equivalente (GED).
• Capacidad para trabajar en temperaturas no reguladas dentro del almacén durante distintas épocas del año (de condiciones leves a moderadas).

Certificaciones

• Ninguna

HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES

Habilidades Informáticas

• No se requieren

Idioma

• Inglés (lectura, escritura y conversación)

Habilidades Matemáticas

• Nivel básico a intermedio para verificar cantidades, contar inventario y realizar tareas relacionadas con el manejo, almacenamiento y distribución de productos

Otros

• Alta atención al detalle y precisión en la realización de tareas
• Capacidad para trabajar con mínima supervisión
• Capacidad de adaptarse eficazmente a cambios y trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido

CALIFICACIONES PREFERIDAS

• 6 meses de experiencia en almacén, logística o distribución
• Certificación actual o previa en equipo de manejo de materiales (MHE)

DEMANDAS FÍSICAS

Ocasionalmente

• Manipulación manual, estar sentado

Frecuentemente

• Inclinarse

Constantemente

• Caminar y permanecer de pie

Requisitos Físicos

• Levantar, cargar, empujar o jalar entre 21 y 50 libras
• Alcanzar por encima del hombro, extender los brazos, ponerse en cuclillas o arrodillarse

ENTORNO DE TRABAJO

Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado rara vez está expuesto a humos, partículas en el aire o químicos tóxicos o corrosivos. El nivel de ruido es generalmente de bajo a moderado.

Declaración de Adaptaciones Razonables

Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe cumplir satisfactoriamente con cada una de las funciones esenciales. Se podrán proporcionar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen dichas funciones.

Compensación

El rango salarial base esperado para este puesto es de $16.25 a $17.25 por hora La compensación real se determinará según factores relacionados con el puesto, como experiencia, habilidades, educación, certificaciones y ubicación geográfica, conforme a las leyes aplicables y políticas de la empresa.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil, identidad de género, orientación sexual u otra característica protegida por la ley aplicable.

El segundo turno es de 3pm-11:45pm a $17.25

Abacus Staffing

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dfw@abacuscorporation.com