Job Description

Orbia Advance Corporation es una compañía guiada por un propósito y grandes aspiraciones. Nuestra razón de ser es impulsar la vida alrededor del mundo, maximizando el valor para nuestros socios, clientes y empleados. Nuestra pasión como compañía gira alrededor de temas que definen cómo la gente vivirá y prosperará mañana: el futuro de las ciudades, edificios, agricultura y materiales. Orbia Advance Corporation cuenta con cinco grupos de negocio que ofrecen soluciones innovadoras a lo largo de múltiples industrias incluyendo la construcción e infraestructura, transmisión de datos, químicos y más. En el 2018 Orbia Advance Corporation adquirió la mayor parte de las acciones de Netafim, ubicado en Israel, el mayor líder en el mundo de riego por goteo, quien está ayudando al mundo a crecer más con menos ya que ayuda a resolver la escasez de comida y agua. Orbia Advance Corporation tiene operaciones en 41 países con más de 22,000 empleados.

Empezamos como productor de materias primas y hemos evolucionado como un proveedor de soluciones innovadoras que responden a problemas globales de urbanización acelerada, escasez de comida y agua, y a una población que crece y envejece. Somos líderes globales en Polímeros, Flúor, Construcción e Infraestructura, Datos e Irrigación de Precisión. Hemos emprendido una transformación dirigida por nuestro CEO; como parte de nuestro viaje hacia convertirnos en una compañía dirigida por un propósito y preparada para el futuro.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO (Uso Interno)

Título de la posición: Ingeniero de Procesos

Título de la posición a quien reporta: Gerente de Proyectos y Procesos

Grupo de Negocio:

Trabajo Remoto: No

Alcance: Local

País y ubicación: México, Mexichem, El Salto, Jalisco

Nivel/ Grado del puesto (sugerido por People Team o líder compensaciones)

15/ P2

Área Funcional: Project Management

1. PROPÓSITO PRINCIPAL(Indique brevemente el objetivo general del puesto)

El ingeniero de procesos es el propietario de la tecnología de proceso de cada sitio de producción del Negocio de El Salto (Cloro-Sosa), para garantizar el cumplimiento del proceso con las obligaciones legales, los estándares de ingeniería y las mejores prácticas, se enfrenta al análisis y evaluación de las principales variables, condiciones y oportunidades de mejora y la optimización de los procesos de producción, equipos, materiales, información y consumo de energía. Asimismo, contribuye en la generación de ingenierías conceptuales y básicas de los proyectos asignados al departamento procurando procesos óptimos y seguros.

2. RESPONSABILIDADES CLAVE(Describe brevemente los aspectos más importantes del trabajo; no más de 10)

1. Asegurar el cumplimiento del proceso con las obligaciones legales, los estándares de ingeniería y las mejores prácticas.
2. Ser un líder en la gestión de cambios (MOC), incluyendo procesos, equipos, productos, materias primas.
3. Definir y establecer variables de procesos críticos, su método de medición, monitoreo y control.
4. Medir el desempeño del proceso y la detección de oportunidades de mejora, establecer un plan de acción.
5. Ser un Líder en la gestión, mantenimiento y preservación de la información técnica basada en el estándar PKM garantizando que la unidad de negocio opere bajo los estándares y bases de diseño adecuadas.
6. Contribuir a los procesos HAZOP como experto técnico en ingeniería de procesos.
7. Gestionar a través del área de proyectos la Implementación de recomendaciones derivadas de los Análisis de Riesgos de Proceso, que permitan prevenir accidentes asegurando la confiabilidad del proceso
8. Analizar fallas en el proceso y la calidad, determinar la causa raíz y acciones correctivas / preventivas.
9. Soporte a la implementación de la filosofía de fiabilidad operativa.
10. Evaluar el desempeño de todos los elementos del proceso, unitarios de procesos, variables críticas y desviación a costes de producción.
11. Soporte en la validación de ingenierías conceptuales y básica / Interpretación y revisión de ingenierías de detalle
12. Promover oportunidades para la innovación de procesos que puedan reforzar la posición competitiva de Orbia.
13. Contribuir como experto técnico a los procesos de compras, Especificando los requisitos técnicos del nuevo equipo de proceso para ofrecer beneficios de caso de negocio.
14. Soporte a los ingenieros de proyectos en actividades de comisionamiento

15. Identificar y promover oportunidades de mejora, incluidos los casos de negocios para inversiones específicas.

3. COMPLEJIDAD DEL PUESTO(i.e. El ocupante gestiona proveedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales, y el nivel e impacto de las decisiones que debe tomar, gestiona ingresos, CAPEX, ventas, etc.)

• Necesita coordinación entre áreas operativas, mantenimiento e ingeniería.
• Implica monitoreo y análisis continuo de variables de proceso.
• Alta responsabilidad por impactos en seguridad de procesos y confiabilidad de equipos.
• Implica adaptación e integración a procesos existentes sin afectar operación.
• Requiere habilidades de comunicación y liderazgo de cambio.

4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Describe las principales relaciones internas y externas requeridas en la posición (áreas funcionales internas, posición o proveedor externoàno persona especifica).

5. ORGANIGRAMA Número de subordinados: Directo:0 Indirecto:0

6.MODELO FUTURE-FIT (comportamiento esperado)

El modelo Future-Fit Modelde Orbia detalla como cada empleado de Orbia puede atender el propósito de Orbia y darle vida, donde quiera que esté, todos los días.

Marque la casilla en línea con la posición:

☒ Colaborador Individual

☐ People Leader

Tomar la visión y dirección

Proveer visión y dirección

Desarrollarte a ti mismo

Desarrollarte a ti mismo y a los demás

Impulsar resultados

Impulsar resultados

Fomentar la colaboración y la inclusión

Fomentar la colaboración y la inclusión

7. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, IDIOMA, & REQUERIMIENTO FISICO (¿Qué tipo de conocimiento y experiencia es requerido para desempeñar satisfactoriamente este trabajo?)

Nivel Académico:

• Escolaridad mínima: Licenciatura en Ingeniería Química
• Estudios adicionales deseables: Maestría en procesos, Maestría en gestión de proyectos, o Especialidad en seguridad en procesos.

• Idioma(s) y nivel de competencia:

• Inglés: B1

• Experiencia:

• Áreas de experiencia: Ingeniería de Procesos
• Años de experiencia: Mínimo 5 años, Deseable 10 años

• Habilidades y Conocimiento Requerido:

• Habilidades de liderazgo.
• Habilidades Administrativas.

• Sistemas de Gestión ISO
• Gestión de proyectos
• Experiencia en operaciones unitarias, ciclos termodinámicos y procesos fisicoquímicos

• Experiencia operacional en procesos de alta temperatura o procesos similares.
• Comprensión total en los procedimientos MOC (Gestión de Cambio).
• Comprensión avanzada y experiencia en gestión de riesgos y procesos de seguridad.
• Una formación técnica en fabricación con excelentes habilidades de coordinación, conocimiento de los estándares PSM.
• Familiarizado con las muchas formas de información de seguridad de proceso (PSI), en particular las P&ID, cómo se usa en las instalaciones operativas y cómo se debe mantener.
• Competencia en sistemas de control de procesos (PLC y DCS).
• Diseño de equipos de procesos: Intercambiadores de Calor, Bombas, Tanques.
• Cálculos de fenómenos de transporte
• Aplicación de análisis estadísticos de procesos.
• Paquetes Computacionales:

Fecha de Revisión: 5/26/2026

Revisor: 26/05/2026

Puesto de revisor: Gerente de Proyectos y Procesos

Nuestros Grupos de negocios: Dura-Line, Koura Global, Vestolit, Netafim, Alphagary, Wavin.

Ofrecen una amplia gama de soluciones que cuentan con un valor agregado y productos terminados que contribuyen al éxito de los clientes y mejoran la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Junto con su compromiso con la comunidad, Orbia Advance Corporation ofrece valor total a sus clientes, empleados e inversionistas en todo el mundo, todos los días.