Job Description

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische Führung des Arbeitsrechts Teams der Konzernrechtsabteilung
• Fachliche Führung der mit Arbeitsrecht befassten Kolleginnen und Kollegen der Rechtsabteilung der Schaeffler Gruppe im In- uns Ausland.
• Globale rechtliche Koordinierung und Steuerung von Projekten mit Bezug zum Arbeitsrecht.
• Weiterführung und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Arbeitsrecht.
• Eigenständige Beratung der Zentralfunktionen Personal sowie der HR Business Partner*innen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen mit pragmatischem Lösungsfokus
• Selbstständige Führung und Betreuung von Rechtstreitigkeiten im arbeitsrechtlichen Umfeld
• Aktive Verfolgung gesetzlicher Vorhaben und Änderungen sowie eigenverantwortliche Sicherstellung einer rechtskonformen und praxisgerechten Umsetzung innerhalb der Schaeffler Gruppe
• Entwurf, Prüfung und fortlaufende Pflege von Musterverträgen und HR-Dokumenten im arbeitsrechtlichen Kontext
• Konzeption und Durchführung von Schulungen im Arbeitsrecht für Führungskräfte und die HR-Organisation
• Unterstützung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und rechtliche Begleitung sensibler personalrelevanter Sachverhalte
• Aufbereitung komplexer arbeitsrechtlicher Themen für unterschiedliche Zielgruppen in klarer, adressatengerechter Form

Ihr Profil

• Volljuristische Qualifikation mit überdurchschnittlichem Staatsexamen; eine Qualifikation als Fachanwalt oder Fachanwältin für Arbeitsrecht ist von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Syndikusrechtsanwalt oder in einer wirtschaftsnah ausgerichteten Kanzlei, idealerweise mit internationalem Bezug
• Fundierte Expertise im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht, im Tarifrecht sowie in angrenzenden sozialrechtlichen Fragestellungen
• Expertise in internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Projekten
• Erfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen sowie ein souveräner Umgang mit Management, HR und weiteren internen Stakeholdern
• Ausgeprägtes Beratungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, strategischer Weitblick, Teamfähigkeit sowie eine pragmatische, durchsetzungsstarke und zugleich diplomatische Arbeitsweise

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Informationen zu unseren Leadership Essentials finden Sie hier: www.schaeffler.com/leadership.

www.schaeffler.com/careers

Ihr Kontakt

Schaeffler AG

Maria Algul

Schlagwörter: Führungskräfte; Manager*in; Vollzeit; Unbefristet; Legal & Export Control;