Job Description

Über die Rolle

In dieser Funktion sind Sie vollumfänglich für die Verwaltung und Erstellung lokaler gesetzlicher Prüfungsakten und gesetzlicher Finanzberichte für die deutschen Gesellschaften von Avery Dennison verantwortlich. Dies umfasst die Gewährleistung robuster Überleitungsrechnungen zwischen US GAAP und Local GAAP sowie die Pflege hervorragender professioneller Beziehungen zu externen Wirtschaftsprüfern und zu lokalen Finanzbehörden. Darüber hinaus unterstützen Sie steuerliche Berechnungen und Rentenprognosen innerhalb des Shared Service Centers.

Dienstsitz: Werk Gotha, mit der Option zur Arbeit aus dem Home Office (wöchentlich 1-2 Tage).

Hauptaufgaben

• Vollständige Verantwortung für das Management und die Erstellung lokaler gesetzlicher Prüfungsakten (inkl. Erstellung von Jahresabschlüssen mit Anhängen und Lageberichten) und gesetzlicher Finanzberichte für die deutschen Gesellschaften von Avery Dennison, einschließlich stabiler Überleitungsrechnungen zwischen US GAAP und Local GAAP.
• Unterstützung und Durchführung von Steuerberechnungen nach ASC740 für US GAAP, einschließlich der vierteljährlichen Steuerberichterstattung und -prognose.
• Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern zur termingerechten Vorbereitung und Einreichung jährlicher Steuererklärungen sowie Unterstützung laufender Betriebsprüfungen.
• Verarbeitung und Analyse von Finanzdaten im Rahmen des General Accounting (GA)-Systems sowie Erstellung und Buchung von Hauptbuchjournalen.
• Unterstützung des deutschen Rentenprognoseprozesses und Steuerung des ausgelagerten Monatsabschlussprozesses mit den Ansprechpartnern bei externen Diensleistern.

Qualifications

Erforderlich:

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bilanzbuchhalter oder qualifizierter Buchhalter (Qualified Accountant) mit fundierter Erfahrung in der Erstellung deutscher Finanzberichte und der gesetzlichen Rechnungsprüfung.
• Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und der steuerlichen Anforderungen sowie Erfahrung mit Sarbanes-Oxley (SOX).

Fähigkeiten, die Sie für den Erfolg benötigen:

• Erfahrung mit ERP-Systemen und der Durchführung von Abstimmungen mit hohem Datenvolumen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sichere Kompetenz in Microsoft Excel und Word.

Additional Information

Was wir bieten

Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die dich erwarten können:

• Finanzielle Sicherheit: Profitiere von unserem preisgekrönten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm (bAV), vermögenswirksamen Leistungen (VwL) und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern).
• Boni & Vergünstigungen vor Ort: Zuschläge und Prämien: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und subventionierte Mahlzeiten in der Kantine (mit Verpflegungsautomaten).
• Mobilität und Komfort: Nutze das JobBike-Leasing und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Freizeit: Beginne mit 30 Urlaubstagen (+3 zusätzliche Tage für Angestellte mit Vertrauensarbeitszeit).
• Flexible Arbeitsmodelle: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 1–2 Tagen Home-Office pro Woche (je nach Rolle).
• Wohlbefinden: Erhalte Zugang zu einer App für psychische Gesundheit und Dermatologie, nimm an Gesundheitskampagnen mit unserem Betriebsarzt teil und erhalte eine kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft. Wir bieten auch die Mental Health App Lyra Wellbeing für umfassende Unterstützung an.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Förderung: Wir investieren in dich mit individuellen Schulungen und einem personalisierten individuellen Entwicklungsplan.
• Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen.

Warum zu Avery Dennison kommen

Wir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35.000 Mitarbeitern weltweit. Wir entwickeln und fertigen eine Vielzahl von Kennzeichnungs- und Funktionsmaterialien, die Markenverpackungen aufwerten, Informationen tragen oder anzeigen, die das Physische mit dem Digitalen verbinden, und die Produktleistung der Kunden verbessern. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com

Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Bereichen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser 1998 gegründeter Standort Avery Dennison Materials bietet ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld. Wir unterstützen unsere Division LPM und beschäftigen rund 160 talentierte Mitarbeitende. Zu den Hauptfunktionen an unserem Standort zählen die Bereiche Qualität, Produktion (Operations) und Supply Chain. Dies eröffnet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Equal Opportunity Employer

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt.Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen: Requestaccomodation@eu.averydennison.com. In der EMEA-Region fördern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklärung zur Vergütungstransparenz

Die oben genannte Spanne des Einstiegsbasiseinkommens stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung vernünftigerweise für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Schulung sowie den Standort des Kandidaten, sowie den Aufgabenbereich und die Komplexität der Position, die Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder erforderliche Reisen, die sich je nach Bewerberpool ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht zu ändern.