Per pirmas 3 savaites išmoksi, kaip spręsti interneto, TV ir ryšio sutrikimus, pradėsi dirbti ir už gerus rezultatus mokymuose dar gausi 520 Eur (neatskaičius mokesčių) premiją.
Prisijunk prie „Telia“ gedimų šalinimo komandos – padėsi klientams spręsti techninius nesklandumus ir pasirūpinsi, kad paslaugos vėl veiktų.
Ką veiksi?
• Padėsi klientams telefonu spręsti įvairius paslaugų sutrikimus
• Analizuosi situacijas ir nuotoliniu būdu ieškosi sprendimų
• Konsultuosi klientus ir padėsi jiems geriau naudotis paslaugomis
• Prireikus pasiūlysi papildomus sprendimus ar paslaugas, geriausiai atitinkančias jų poreikius
• Kursi sklandžią ir pozityvią klientų patirtį
Kas tau padės šioje pozicijoje augti:
Svarbiausia – tavo požiūris: nori padėti, mokytis ir nebijai spręsti problemų
• Domiesi technologijomis arba esi smalsus (-i) jas suprasti
• Mėgsti padėti žmonėms ir bendrauti
• Esi kantrus (-i) ir ieškai sprendimo, o ne problemos
• Sklandžiai kalbi lietuviškai (kitos kalbos – pliusas)
• Gali dirbti pilnu etatu
Patirtis padės, bet nėra būtina – visko išmokysime per kelias savaites.
Ką siūlome:
Nuolat investuojame į darbuotojų gerovę – nuo profesinio tobulėjimo iki emocinės sveikatos stiprinimo:
Papildomas sveikatos draudimas ir pensijų kaupimas.
Papildomos atostogų dienos iki 5 papildomų dienų (pagal darbo stažą).
Nuolaidos Telia paslaugoms, įskaitant nemokamą namų internetą ir Telia Play + Netflix, telefoną ir mobiliojo ryšio planą.
Perks.lt partnerių pasiūlymai ir nuolaidos.
„Telia vaikų klubas“: vasaros stovyklos darbuotojų vaikams.
Įmonės finansuojama komandinė sporto veikla (joga, tinklinis, bėgimas).
Vidiniai mokymai, lyderystės programos ir kolegų darbo šešėliavimo galimybės norint keisti karjeros kryptį.
Komandinės šventės, bendruomenės renginiai ir tradicinis vasaros festivalis.
..ir dar daugiau
Mėnesinis atlygis – 1520-1700 Eur (neatskaičius mokesčių) + pardaviminiai priedai kurių vidurkis siekia 400 Eur (neatskaičius mokesčių), o dydis – neribojamas ir priklausantis nuo pasiektų rezultatų.
Po sėkmingo starto – galimybė dirbti iš namų.
Apie vietą
Ieškome kolegų Prienuose, Jonavoje, Žiežmariuose, Kaišiadoryse, Birštone ir aplinkiniuose miestuose. Pirmosiomis savaitėmis reikėtų atvykti į Kauno ofisą, o po sėkmingo starto - galimybė dirbti hibridiniu būdu.
Prisijunk
Jei pateksi į kitą etapą, su tavimi susisieks mūsų komanda. Finaliniams kandidatams atliksime papildomą patikrą.
Lygios galimybės visiems
Telia vertiname žmones pagal jų kompetencijas ir augimo potencialą. Skatiname įvairovę ir užtikriname, kad kiekvienas jaustųsi saugiai, nepriklausomai nuo negalios, lyties, amžiaus, tautybės, seksualinės orientacijos ar socialinio statuso. Kartu kuriame įtraukią darbo aplinką, kur tavo unikalumas yra mūsų stiprybė.
Rinkis karjerą kuriančią pažangą

Our 15 000 talented colleagues serve millions of customers every day in one of the world’s most connected regions. With a strong connectivity base, we’re the hub in the digital ecosystem, empowering people, companies and societies to stay in touch with everything that matters 24/7/365 - on their terms.
Our goal is to make Telia better for customers, employees, owners and societies in the Nordics and the Baltics.