Job Description

Übernehmen Sie Verantwortung für eine unserer bedeutenden Vertriebsregionen und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Vertrieb von morgen.

Als Gebietsleiter (m/w/d) Nord 1 bei KWS SAAT SE & Co. KGaA führen und entwickeln Sie unser regionales Vertriebsteam in Schleswig-Holstein und dem nordwestlichen Niedersachsen. Im Mittelpunkt Ihrer Rolle stehen die Menschen: Sie geben Orientierung, schaffen klare Strukturen und entwickeln Ihr Team durch regelmäßiges Coaching im Tagesgeschäft weiter. Gleichzeitig tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Region, gestalten regionale Vertriebs- und Marktstrategien und bleiben nah am operativen Geschäft, unseren Kunden und dem Agrarmarkt.

Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Idealerweise liegt Ihr Wohnort innerhalb bzw. gut erreichbar zur Vertriebsregion.

Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft Verantwortung:

• Führung, Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken Vertriebsteams durch Schulung und Coaching
• Weiterentwicklung kundenorientierter Vertriebsansätze und aktive Gestaltung der Transformation hin zu einer noch stärkeren Kundenzentrierung.
• Effektive Kommunikation zwischen internen und externen Schnittstellen wie Vertriebsleitung, Key Account Management, Produktmanagement, Marketing und Kundenservice
• Verantwortung für regionale Budgetplanung und nachhaltige Marktstrategien
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Sorten- und Vertriebsstrategien, inklusive Mengen- und Umsatzplanung
• Betreuung regionaler Fachhändler inkl. Koordination des dazugehörigen Vertragswesens
• Sortenplanung der Landessortenversuche in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Ganzheitliche Unterstützung der Gebietsberater und des Fachhandels im Bereich Reklamationsmanagement
• Implementierung und Umsetzung von Stewardship Maßnahmen
• Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
• Unterstützung und Repräsentanz von KWS bei regionalen Veranstaltungen im engen Austausch mit Marketing und Produktmanagement

Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Agrarbranche und kennen die Strukturen und Besonderheiten der deutschen Landwirtschaft
• Sie bringen relevante Erfahrung im Vertrieb sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
• Sie bringen Erfahrung in Veränderungsprozessen mit und verstehen es, Teams auch in Phasen der Veränderung Orientierung zu geben und mitzunehmen
• Sie verfügen über Expertise in Budgetplanung, Reklamationsmanagement und Vertriebsmodellen
• Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise verbinden Sie mit Empathie, Führungsstärke und einem klaren Führungsverständnis
• Sie verstehen sich als Teamplayer und schätzen den engen Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und internen Schnittstellen
• Ihre ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten gehen Hand in Hand mit strategischem Denken, analytischer Kompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung im Agrarhandel bzw. in der Zusammenarbeit mit Fachhändlern ist von Vorteil
• Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands (>50%)
• Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit Weiterentwicklungsperspektiven
• Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Eigenständigkeit und Weitblick - eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima
• Gemäß unserem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir Ihre individuelle berufliche und persönliche Entwicklung
• Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Vorzugsaktien, Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sozialleistungen

Sie möchten Menschen entwickeln, Verantwortung übernehmen und eine Region aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil von KWS.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und senden Sie uns die erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).