
Functieomschrijving
Stap in de spotlight van Gran Casino en bezorg elke bezoeker een onvergetelijke ervaring!
Ben jij een stralende gastheer of gastvrouw die onze gasten met een glimlach ontvangt? Kun jij hen begeleiden naar spannende spellen en ervoor zorgen dat ze een geweldige tijd hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Gran Casino bieden we niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Ben jij net zo enthousiast als wij? Ga all-in en solliciteer direct!
Onze gasten verwennen met culinaire hapjes en drankjes.
Speluitleg en instructies geven, zodat iedereen mee kan doen aan de actie.
Persoonlijk contact met gasten: feliciteer ze bij winst en toon begrip bij minder geluk.
Werken in wisselende diensten met aandacht voor een goede werk-privébalans.
Werken bij Gran Casino voelt als een feest. Dit kun je verwachten:
Onregelmatigheidstoeslag tot 200% voor avond-, nacht-, weekend- en feestdagdiensten.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
8% vakantietoeslag om lekker bij te tanken.
Toegang tot VIPDistrict exclusieve kortingen en aanbiedingen op allerlei producten en diensten.
Mogelijkheid om door te groeien via ons ontwikkeltraject, bijvoorbeeld tot senior casinomedewerker.
Dagelijks mee-eten ontbijt, lunch en diner voor slechts € 1,-.
Extra waardering met smakelijke attenties tijdens Pasen, Sinterklaas en Kerst.
Regelmatig flitsende personeelsuitjes om samen te genieten.
Je staat altijd klaar voor anderen en haalt energie uit het maken van een fijne sfeer voor gasten. Als sociale en energieke gastheer/gastvrouw ben jij het gezicht van Gran Casino. Daarnaast heb je:
Liefst enige ervaring in de horeca (bijvoorbeeld als gastheer/gastvrouw, horecamedewerker, barman/barvrouw, ober of serveerster) of in een servicegerichte omgeving zoals een winkel of kapsalon.

Met een unieke mix van Employer Branding, Recruitment & Marketing weten wij voor onze partners keer op keer de beste kandidaten over de vloer te krijgen.
Onze RPO oplossing is niet alleen snel, effectief en schaalbaar, maar is ook tot wel 60% voordeliger dan traditionele werving & selectie.
Heeft jouw organisatie op jaarbasis meer dan 10 open posities? Kies dan voor RPO by SocialFind.
(Tip: zoek ons ook als Social Find op LinkedIn)