L'Union sociale pour l'habitat

Gardien d'immeuble F/H Marmande

L'Union sociale pour l'habitat  •  €23k - €27k/yr  •  Nouvelle-Aquitaine, FR (Onsite)  •  21 hours ago
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Job Description


Informations générales


Organisme

DOMOFRANCE


Référence


2026-70005

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Gardien d'immeuble F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Gardien d'immeuble F/H Marmande


Nature du contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N’hésitez plus, on vous attend!

Les missions du poste

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !


Description de la mission

Entretenir les parties communes, réaliser des tâches de gestion locative de premier niveau, assurer une veille du climat social résidentiel et la sécurité du bâtiment.


Technique :

Entretien courant du patrimoine


• Assurer le nettoyage des parties communes et abords immédiats.
• Entretenir les espaces extérieurs.
• Assurer le traitement des ordures ménagères.
• Réaliser du petit entretien courant, et de la maintenance des installations
parties communes.
Participation maintenance et gestion technique
• Prévenir les dégradations des parties communes.
• Contribuer au suivi de travaux.
• Participer à la surveillance du patrimoine.


Gestion locative/commerciale


• Entretenir les relations avec les locataires.
• Réaliser les états des lieux.


• Participer à un premier niveau de gestion :


▪ Recouvrement du quittancement (première relance quittancement).
▪ Commercialisation des annexes.
• Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur, en intervenant
auprès des locataires pour sensibiliser sur le bien vivre ensemble.


Gestion sociale


• Porter une attention aux locataires en situation de fragilité.
• Orienter les locataires vers les interlocuteurs concernés.
• Participer à l’organisation d’évènements de la vie de la résidence


COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Sylvia vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !


Profil

Vous êtes l'interface entre les locataires de votre secteur et Domofrance, et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'Agence à laquelle vous êtes rattaché(e).

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(e) et réactif(ve).

Vous disposez du permis de conduire ainsi que d’un véhicule et idéalement d’une habilitation électrique.

Le sens du service client est une priorité pour vous.


Fourchette de salaire

23-27 k€

Localisation du poste


Département / Région

France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47)


Lieu


Marmande

Critères candidat


Niveau de diplôme

Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet


Expérience

Au minimum 2 ans


Langues

Français (Courant)

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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