テレイグジスタンス株式会社（TX）は、「ロボティクスが現実世界へと不可逆的に広がる未来を加速する（Accelerate the irreversible expansion of robotics into reality.）」をミッションに掲げ、人口減少と労働力不足という社会課題に対し、遠隔操作・AIロボットを小売・物流の実際の現場に届けている日本発のフィジカルAI企業です。
ハードウェアの設計、ソフトウェア、AI、遠隔操作技術の一貫した自社開発に加え、現場でのロボットの継続的な運用までを自社で担う垂直統合が当社の特徴です。デモや実験環境ではなく、毎日稼働し続けるロボットから得られる実環境データが基盤モデル（AI）と製品の改善に直接還流し、進化が加速する——このループが当社の競争優位の源泉です。
総務・EHSは、オフィス・開発エリア・ロボット運用現場といった当社の「場」を整え、組織の実行速度を物理的な制約から解放する機能です。同時に、労働安全衛生・防火防災・BCP等を通じて、予期せぬリスクから人と事業を守る役割を担います。ロボットが毎日稼働する現場を持つフィジカルAI企業にとって、EHSは「守り」のコストではなく、事業を前に進めるための基盤そのものです。
本ポジションは、VP of HR直下で総務（General Affairs）とEHS（環境・安全衛生）を一体で担うリードポジションです。日々の総務オペレーションと拠点・ファシリティの運営を安定して回しながら、労務担当と連携した安全衛生体制の整備・運用、開発エリアや現場における安全基準の維持・向上を推進していただきます。
当社は事業の拡大に伴い、拠点の新設・移転・レイアウト変更といった「場」をつくる機会が発生ベースで生じます。その際には、物件・契約の手続きから内装・設備・各種届出・入退去までの立ち上げ対応を主担当として推進していただくことを期待しています。既存業務の運用に加え、こうした「ゼロからつくる」局面を自ら前に進められる方を求めています。スタートアップである当社では、ビジネスの拡大や変化に伴い優先順位や担当範囲が頻繁に動きます。決まった業務を回すことよりも、その時々で会社に必要なことを見極め、臨機応変に動けることを重視します。
正社員（期間の定めなし）
3か月（最長6か月まで延長の可能性あり）
本社オフィス（東京都大田区平和島）
※会社指定により勤務地変更の可能性あり（首都圏内の他拠点を含む）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
・標準的な勤務時間帯：10:00〜19:00
土曜・日曜・祝日、年末年始休暇（12/28〜1/3）
・半期ごとのOKR評価に基づく昇給・昇進（条件あり）
・評価に基づくストックオプション付与の可能性あり
日本の社会保険制度に基づき完備
国内拠点への出張あり
※入社後、職務内容・担当範囲・レポートライン・チーム体制が変更となる場合があります。
“TELEXISTENCE” is a concept that was first proposed in 1980 by Dr. Susumu Tachi, Professor Emeritus of the University of Tokyo and the chairman of TX inc, which refers to the notion of humans being in a place other than where he or she actually exists and being able to act freely in that remote environment – essentially expanding the presence of human beings – as well as the technological systems that make this possible.
Our mission at TX inc is to change robotics, change structures, and change the world.
テレイグジスタンス（TELEXISTENCE/遠隔存在）とは、TX incの創業者の一人でTX会長でもある東京大学名誉教授 舘暲氏が1980年に世界で初めて提唱した、人間が、自分自身が現存する場所とは異なった場所に実質的に存在し、その場所で自在に行動するという人間の存在拡張の概念であり、また、それを可能とするための技術体系です。 TX incのミッションは、ロボットを変え、構造を変え、世界をかえることです。
