Om Nära Vård Rehabteam Linköping
Vi är ett engagerat och kompetent rehabteam med ansvar för bemanning av rehabpersonal inom Attendos särskilda boenden och LSS gruppbostäder i egen regi. Teamet leds av en gruppchef och består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter med nära samarbete med olika Ssk team.
Beskrivning av tjänsten
Nu söker vi en leg. fysioterapeut till Nära Vårds rehabteam i Linköping, med ansvar för våra särskilda boenden samt LSS-boenden. Våra enheter finns både i och utanför Linköping, vilket innebär att bilresor ingår i arbetsdagen.
I ditt uppdrag som fysioterapeut ingår att både självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för bedömningar, åtgärder, dokumentation samt handledning och utbildning av omsorgspersonal.
Du bör trivas med att arbetet är flexibelt och utmanande samt arbeta teambaserat i ett tätt samarbete med bland annat HSL-team och undersköterskor.
Du tillhör rehabteamet och det medföljer stor möjlighet att utveckla dig själv som fysioterapeut och bygga upp en bred erfarenhet inom din anställning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera, samarbeta och leda. Du trivs med att handleda personal i hälso- och sjukvårdsfrågor och motiveras av, att tillsammans med dina kollegor, organisera arbetet på bästa sätt.
Krav
Legitimerad fysioterapeut
B-körkort
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Meriterande
Erfarenhet av arbete inom privat omsorg
Erfarenhet av arbete inom säbo, socialpsykiatri och Lss
Vad kan vi erbjuda dig?
Trivsam och god arbetsmiljö
Stora karriär och utvecklingsmöjligheter
Möjligheter att påverka verksamheten
Coachande och stöttande chefer
Friskvårdsbidrag och förmåner via vår förmånsportal Benifex
Kollektivavtal
För att trivas hos oss är det viktigt att du delar våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens För tjänsten gäller att du är intresserad, sätter laget före jaget och har en vilja att utvecklas och utveckla.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2026-05-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre!
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Nära Vård är en del av Attendo och är experter på HSL-frågor, dess medarbetare och verksamhet.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Varmt välkommen med din ansökan!
Har du några frågor om tjänsten?
Matilda Edelönn, Gruppchef HSL Rehabteamet Nära Vård Linköping
Attendo offer care services that enhance the lives and independence of the older or disabled. The vision of "Empowering the individual" aims to always focus on the needs and wishes of the customer.
The vision of "empowering the individual" means that Attendo's customers should:
- feel independent in their own homes
- feel enriched by being given assistance towards self-help
- feel a sense of security and safety
- be met with warmth and respect and receive good service
The customers home environment is very important to Attendo's approach. This is true whether the customer lives in ordinary or special-purpose accommodation. Attendo's staff should always behave as guests in someone else's home - institutional thinking should no prevail.
The social perspective is another key factor. Everyday life should function and be meaningful also for those who are ill or have extensive nursing needs. Individuals should have a say in their own existence. We offer reassuring and safe care, but the focus is always on strengtening the healthy side.
The vision gives our activities meaningful content and paves the way for what we do. The final result is concerned with treating each individual as a unique individual, and this should also pervade our daily work. The vision creates motivation and commitment and at the same time it reflects our high level of aspiration and our spirit of entrepreneurship. Work on the vision at the same time helps us to recruit and develop managers and staff.
