Job Description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Funktionsbereichsleitung Data Solution Engineering für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Funktionsbereiches inkl. Management der Entwicklungsressourcen für den Einsatz in Projekten im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen und prozessualen Rahmenbedingungen
• Personelle und fachliche Leitung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien sowie der Bereichsstrategie
• Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung von Kompetenzen (hier u. a. moderne Software- und Systemarchitektur, Data Engineering und Data Architecture, Data Governance und Compliance, Cloud-Native-Infrastrukturen)
• Planung und Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern und Partnern
• Verantwortung für das Knowledge- und Improvement-Management
• Steuerung des Technology-Managements: Ableitung von Maßnahmen zu strategisch relevanten technologischen Trends im Zuge der Identifikation zukunftssichernder technischer und methodischer Innovationen zum Erhalt der Marktfähigkeit des Bereichs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit fachlich relevanter Berufserfahrung
• Einschlägiger Erfahrung im Fachgebiet sowie Führungserfahrung im digitalen, agilen Entwicklungsumfeld mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich Teamaufbau und Personalentwicklung
• Sicherheit in der Anwendung agiler Frameworks, der Umsetzung einer DevOps-Kultur sowie der Etablierung einer konstruktiven Fehlerkultur
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
• Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit sowie Identifikation mit dem Unternehmen
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz zur Steuerung von Stakeholdern und Abstimmungsprozessen
• Analytisch-strategisches Denken und Umsetzungsstärke, kombiniert mit Innovationsfreude und Pragmatismus im operativen Alltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1, für die sichere Kommunikation in einem überwiegend deutschsprachigen Arbeitsumfeld