ADI Resourcing

FunGo Service Operation Supervisor

ADI Resourcing  •  Bangkok, TH (Onsite)  •  2 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

FunGo 售后运营经理岗位职

售后运营经理负责全面管理公司的售后服务体系,确保客户在购买后的体验优质顺畅。此岗位将负责组建并管理售后服务团队,与相关部门协作分配资源,优化售后流程以提高客户满意度,并通过数据分析不断推动服务改进。

1. 售后服务管理

  • 组建并管理售后团队的日常工作,确保服务质量与效率。
  • 制定和优化售后流程,包括退货、维修、技术支持及电话客服。
  • 建立并完善售后服务标准,确保客户获得高效的服务体验。

2. 客户问题解决

  • 管理和跟进客户投诉、问题及需求,确保问题及时高效地解决。
  • 与技术、产品、物流、销售、市场营销及IT等部门协作解决问题。
  • 与集团售后团队及品牌方保持沟通,共同处理客户问题。

3. 数据分析与服务改进

  • 分析售后运营数据,如客户反馈、退货率和维修率等。
  • 制定并执行解决方案,提高客户满意度和运营效率。

4. 团队管理

  • 组建、培训并指导售后团队,确保员工熟悉流程和服务标准。
  • 监控团队绩效,提供工作反馈,激励员工提升工作表现和服务质量。

5. 售后系统与预算管理

  • 负责维护并优化售后管理系统,确保系统高效运行。
  • 推动售后服务的数字化转型,与集团售后团队、品牌方及IT部门合作,提高在线服务效率。
  • 管理售后预算,确保成本控制高效,并根据需要调整策略。

6. 提升客户满意度

  • 收集客户反馈,根据数据调整售后策略。
  • 与客户保持持续沟通,确保满意度并维护良好的客户关系。

职位要求

1. 学历

  • 本科及以上学历,优先考虑管理、市场营销或相关专业。
  • 能用中文进行沟通。

2. 工作经验

  • 至少3年售后服务或运营管理经验,并具备团队管理经验。
  • 有处理复杂售后问题及客户投诉的经验。

3. 必备技能

  • 具备优秀的客户服务意识和问题解决能力。
  • 良好的数据分析能力,能够基于数据做出决策和改进。
  • 具备良好的沟通与团队协作能力,能与其他部门高效合作。
  • 熟悉售后管理系统,有系统优化经验者优先。

4. 其他要求

  • 具备优秀的协调与管理能力,能应对复杂问题及紧急情况。
  • 有小家电行业(如小米、美的)相关工作经验者优先。

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการหลังการขายมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการดำเนินงานของระบบบริการหลังการขายของบริษัทโดยรวม เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับประสบการณ์การบริการที่มีคุณภาพหลังการซื้อ ตำแหน่งนี้จะดูแลเรื่องการจัดตั้งและควบคุมทีมบริการหลังการขาย ประสานงานกับกลุ่มงานบริการหลังการขายเพื่อจัดสรรทรัพยากร ปรับปรุงกระบวนการหลังการขายเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า และใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อผลักดันปรับปรุงบริการหลังการขายอย่างต่อเนื่อง

1. การจัดการบริการหลังการขาย:

  • จัดตั้งและดูแลการทำงานประจำวันของทีมบริการหลังการขาย เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพและประสิทธิภาพของบริการ
  • กำหนดและปรับปรุงกระบวนการบริการหลังการขาย ซึ่งครอบคลุมการคืนสินค้า ซ่อมแซม การสนับสนุนทางเทคนิค การบริการลูกค้าทางโทรศัพท์
  • สร้างและพัฒนามาตรฐานการบริการหลังการขาย เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่มีประสิทธิภาพ

2. การแก้ไขปัญหาลูกค้า:

  • จัดการและติดตามการร้องเรียน ปัญหา และความต้องการของลูกค้า เพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  • ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เช่น แผนกเทคนิค ผลิตภัณฑ์ โลจิสติกส์ การขาย การตลาด และ IT เพื่อแก้ไขปัญหา
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายบริการหลังการขายของกลุ่มบริษัทและสื่อสารกับแบรนด์ เพื่อแก้ไขปัญหาของลูกค้า

3. การวิเคราะห์ข้อมูลและการปรับปรุง:

  • วิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานหลังการขาย เช่น ข้อเสนอแนะของลูกค้า อัตราการคืนสินค้า และอัตราการซ่อมสินค้า
  • กำหนดและดำเนินมาตรการแก้ไขปัญหาที่พบ เพื่อยกระดับความพึงพอใจของลูกค้าและประสิทธิภาพการดำเนินงาน

4. การจัดการทีม:

  • จัดตั้ง ฝึกอบรม และให้คำแนะนำทีมบริการหลังการขาย เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าใจและปฏิบัติตามกระบวนการและมาตรฐานของบริการ
  • ติดตามประสิทธิภาพการทำงานของทีม ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน และสร้างแรงจูงใจให้พนักงานพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพการบริการ

5. การจัดการระบบและงบประมาณหลังการขาย:

  • รับผิดชอบการบำรุงรักษาและการเพิ่มประสิทธิภาพของระบบการจัดการหลังการขาย เพื่อให้แน่ใจว่าระบบทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ผลักดันการเปลี่ยนผ่านสู่การให้บริการหลังการขายแบบดิจิทัล โดยประสานงานกับฝ่ายหลังการขายของกลุ่มบริษัท แบรนด์ และ IT เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการบริการออนไลน์
  • จัดการงบประมาณบริการหลังการขาย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพด้านต้นทุนสูงสุด
  • ติดตามการใช้งบประมาณ และปรับกลยุทธ์ตามความจำเป็นเพื่อควบคุมต้นทุน

6. การยกระดับความพึงพอใจของลูกค้า:

  • รวบรวมข้อเสนอแนะจากลูกค้า และปรับกลยุทธ์การบริการหลังการขายตามข้อมูลที่ได้รับ
  • รักษาการสื่อสารกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าพึงพอใจกับบริการหลังการขาย และส่งเสริมการดูแลรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า

คุณสมบัติของตำแหน่งงาน

  1. การศึกษา:
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหาร การตลาด หรือการจัดการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถใช้ภาษาจีนในการสื่อสารได้
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านบริการหลังการขายหรือด้าน operator อย่างน้อย 3 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารทีม
  • มีประสบการณ์ในการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าและแก้ไขปัญหาหลังการขายที่ซับซ้อน
  • มีใจรักในการบริการลูกค้า และมีความสามารถในการแก้ไขปัญหา
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี และสามารถใช้ข้อมูลในการตัดสินใจและการปรับปรุง
  • มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในทีมที่ดี สามารถทำงานร่วมกับทีมแผนกอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • คุ้นเคยกับระบบการจัดการบริการหลังการขาย หากมีประสบการณ์ในการปรับปรุงระบบจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถในการประสานงานและจัดการที่ดี รวมถึงมีความสามารถในการรับมือกับปัญหาซับซ้อนและสถานการณ์เร่งด่วน
  • เคยทำงานด้านอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก ex. Xiaomi,Midea
ADI Resourcing

About ADI Resourcing

THAILAND - INDONESIA - VIETNAM - PHILIPPINES - INDIA - MALAYSIA - SINGAPORE - MYANMAR - USA

ADI team is one of the leading staffing company with over 14 years of experience providing complete staffing and talent management solutions to global and local companies in Asia. Our comprehensive staffing service offers a proactive solution-driven response to our clients and candidates with extensive expertise in specialized IT Staff Outsourcing, Permanent & Contracting Recruitment, Contract Management and Payroll Service with immense professionalism

Building on our success we are now operating in Nine Southeast Asian countries Thailand, Indonesia, Vietnam, Philippines, India, Malaysia, Singapore, Myanmar and USA with highly proficient expertise that possesses invaluable market insight and a deep understanding of their respective fields.

ADI comprises a passionate team supporting more than 1000+ clients and partners with a large employee base of 1201+ Outsource Staff (IT Programmers, System Analyst, Project Managers, Business Analyst, and Others). We believe our employees are our true strength and together with our customers we achieve the corporate objectives by providing tailored and effective solutions to meet the needs of our HR business partners.

We have the knowledge and expertise to fully address the demands of staffing in the Information Technologies, Banking & Finance, Administration, Management, Telecommunication, Oil & Gas, and Pharmaceutical sectors.

ADI prides itself on a continued commitment to delivering the highest levels of service and provide the right people at the right time with the right skills.

THAILAND - INDONESIA - SINGAPORE - INDIA - PHILIPPINES - MALAYSIA – VIETNAM - MYANMAR - USA

Industry
IT & Software
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Bangrak, TH
Year Founded
2010
Social Media