Job Description

Deine Aufgaben im Überblick

• Account Development: Weiterentwicklung bestehender Partner – von Einzelaktionen zu langfristigen Kooperationen.
• Major Donor, HNWI & Private Giving: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Privatpersonen, Unternehmer:innen, Family Offices und privaten Unterstützer:innen mit hohem Wirkungspotenzial.
  • Entwicklung von Ansprachelogiken, Beziehungspfaden und Spendenstufen für private Großspender:innen.
  • Aufbau von Vertrauen durch Verständnis für Motivation, Interessen und Wirkungsziele der Geber:innen.
  • Erstellung individueller Förderangebote, Projektbezüge und Impact‑Narrative.
  • Identifikation von Potenzialen für höhere Beiträge, wiederkehrende Spenden oder langfristige Commitments.
  • Souveränes Auftreten in vertraulichen, beziehungsintensiven Kontexten.
• Foundations, Grants & Public Funding: Identifikation, Priorisierung und Entwicklung von Fördermöglichkeiten bei Stiftungen, institutionellen Förderern und öffentlichen Geldgebern – mit klarer Passung zu Mission und Projekten.
  • Analyse passender Stiftungen, Programme und Ausschreibungen.
  • Bewertung von Chancen nach Fit, Volumen, Aufwand und Erfolgsaussicht.
  • Fachliche Führung bei der Entwicklung überzeugender Förderanträge.
  • Abstimmung mit Projektteams, Kommunikation, Finance und Operations.
  • Pflege von Förderbeziehungen über einzelne Anträge hinaus.
• Campaign Strategy & Fundraising Narratives: Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Geschichten und Narrativen, die Menschen und Organisationen aktivieren – mit Fokus auf Wirkung und Authentizität.

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, Business Development oder in der strategischen Partnerschaftsentwicklung.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Netzwerken.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
• Kreativität und Mut, neue Wege zu gehen – STELP liebt unkonventionelle Ideen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
• Eine starke Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Transparenz, Mut und Hands‑on‑Mentalität.

Warum STELP?

• Sinnstiftende Arbeit mit direktem gesellschaftlichem Impact.
• Ein engagiertes, humorvolles Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
• Regelmäßige Team‑Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen.
• Raum für Ideen, Verantwortung und persönliches Wachstum.