Job Description

Ons team heeft je hart nodig

Als functionaris gegevensbescherming (FG) informeer en adviseer je de Raad van Bestuur, directie, management, stafleden, zorgverleners en andere medewerkers binnen VIGO over hun verplichtingen uit hoofde van onder andere de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG). Of het nu gaat om autorisatievraagstukken, logging of opgevraagde camerabeelden; jij kent de wet- en regelgeving en weet welke stappen gezet moeten worden. Je houdt intern toezicht op de AVG-compliancy en zorgt voor de afhandeling van beveiligingsincidenten en datalekmeldingen. Daarnaast vervul je een belangrijke rol t.a.v. uit te voeren DPIA’s binnen de organisatie; en beoordeel je vanuit jouw expertise (concept)verwerkersovereenkomsten. Bovendien draag je bij aan bewustwording van de medewerkers binnen VIGO. Je bent een ware ambassadeur van privacy en draagt dit ook zo uit, zonder oog voor de dagelijkse praktijk te verliezen.

Jouw plek binnen VIGO

Als FG word je onderdeel van het VIGO Service Netwerk (hierna: VSN), van waaruit diensten worden geleverd aan de verschillende zorgorganisaties binnen de VIGO-groep. Je zult vanuit het VSN als FG optreden voor jeugdzorgaanbieder Pactum en ggz-aanbieders Vincent van Gogh, Centiv en Momentum. Het FG-schap vul je in samen met één collega FG. Jij hebt echter het merendeel van de uren en vervult in die zin het ‘primaire’ FG-schap. Naast de FG-rol kent VIGO ook twee security-officers (SO). De FG’s en SO’s hebben veelvuldig contact met elkaar en rapporteren in de maandelijkse IBP-board aan de manager Kwaliteit & Veiligheid (hierna: K&V) en de directeur ICT. De manager K&V en directeur ICT nemen op hun beurt vanuit het IBP-board de belangrijkste thema’s mee naar het P&S-board, waarin de Raad van Bestuur en alle directies van de individuele zorgbedrijven vertegenwoordigd zijn. Verder heb jij als FG uiteraard ook de mogelijkheid om rechtstreeks te rapporteren/signaleren richting de Raad van Bestuur.

Requirements

Wie ben jij en wat neem je mee?

• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.

• Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de relevante (juridische) kaders, zoals de AVG, NEN7510 en NIS2.0.

• Je bent toegankelijk, organisatiesensitief en goed zichtbaar. Je werkt het liefst vanuit je verbindende kwaliteiten en voelt goed aan voor wie en met welk doel je je expertise inzet.

• Je bent sterk in het creëren van awareness, draagvlak en acceptatie. Ook op papier weet je minder populaire boodschappen passend over te brengen.

• Je weet de vertaalslag naar operationeel niveau te maken. Je bent kritisch, maar tegelijkertijd vooral ook oplossingsgericht. Daarbij durf je buiten de directe kaders met de organisatie te zoeken naar manieren die het belang van veilige gegevensverwerking dienen en tegelijkertijd recht doen aan dat wat past bij de organisatie.

• Je gedijt goed in een complexe en dynamische werkomgeving.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Je standplaats is in principe Nijmegen, maar je bent ook regelmatig op een van de dochterorganisaties. Daarnaast is thuiswerken bij VIGO heel normaal.

Wat VIGO biedt?

• Een salaris conform FWG 60 in CAO GGZ, minimaal € 4.412- en maximaal € 5.730, - bij een fulltime dienstverband (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• Een jaarcontract, met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan;

• Een eindejaarsuitkering én een goede pensioenregeling via PFZW;

• Check hier Onze arbeidsvoorwaarden;

• En het allermooiste, je komt te werken in een maatschappelijke organisatie, die zich inzet voor kwetsbare mensen in onze samenleving. Daar wil je je toch graag voor inzetten!

Meer weten?

Voor vragen over deze functie en de afdeling kun je terecht bij Marlou Mulders, manager Kwaliteit & Veiligheid VIGO, via marloumulders@vigogroep.nl Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Fehim Nizam, Senior Recruiter, op 06-34535013 of fehimnizam@vigogroep.nl