Для нашого клієнта шукаємо: Functional Development Manager
Наш клієнт українська ІТ-компанія з більш ніж 10-річним досвідом, яка трансформує бізнеси через ціннісні технологічні рішення. Компанія працює в аутсорсі, аутстафі та продуктовій розробці, створюючи рішення для CRM & ERP систем, мобільних і веб-платформ. Географія клієнтів охоплює 35 країн світу від стартапів до глобальних компаній у сфері будівництва, виробництва, спорту, туризму та інших.
Functional Development Manager, який допоможе розвивати інженерну функцію. Це стратегічна роль, спрямована на підвищення якості технічних рішень, розвиток команд, валідацію естімейтів, підтримку процесів, а також взаємодію зі стейкхолдерами. Увага це не операційна роль у межах проєктів, а контрольна та консультаційна позиція
Що ви будете робити:
Формування та реалізація інженерної стратегії відповідно до бізнес-цілей
Перевірка архітектурних рішень, стеків, естімейтів
Впровадження стандартів розробки, підтримка DevOps практик
Інтеграція сучасних технологій та підходів
Менторинг, розвиток і онбординг інженерів
Контроль ефективності команд
Розподіл ресурсів, вирішення конфліктів між технічними й бізнес-командами
У перспективі управління 3 - 4 техлідами
4+ років у програмуванні (JavaScript + Python)
5+ років у розробці в аутсорсингових компаніях
2+ роки у лідерстві або менеджменті технічних команд
Досвід із fixed price-проєктами, оптимізації процесів
Архітектура ПЗ, QA, інцидент-менеджмент
DevOps: CI/CD, контейнеризація, оркестрація
Знання методологій: Agile/Scrum/Kanban/Waterfall
Навички менторингу, аналітики, керування ризиками
Лідерство, комунікація, делегування
Адаптивність, системне мислення, критичний підхід
Вирішення конфліктів, побудова підтримуючого середовища
Сертифікації (AWS, ISTQB тощо)
Що компанія пропонує:
Процес відбору:
- Інтро-кол з рекрутеро
- HR-інтервю
- Технічне інтерв`ю
- Фінальна розмова з топ менеджментом

Our recruitment agency operates remotely, serving both Lithuania and international markets.
We aim to offer top-tier services, aligning employer needs with candidate competencies not just within Lithuania, but also beyond its borders. Operating remotely from Vilnius, Kaunas, and Klaipėda, our agency is also expanding partnerships in Mexico, India, and Asian countries.
Our recruitment services cover a wide range of roles, including software developers, cloud and cybersecurity experts, data and AI specialists, technical engineers, UX/UI designers, product managers, IT project managers, as well as technical support and technical sales professionals.
Automated candidate screening and selection process
In our candidate selection process, we leverage "TeamFill," an advanced tool that transforms job interviews. Acting as a virtual recruitment specialist, it streamlines the process, making it quick and efficient. This innovative platform offers precise evaluation of candidates' responses, transcriptions, summaries allowing candidates to participate in interviews at their convenience.