Nordea

Fullstackutvecklare till Nordea Liv & Pension Sverige

Nordea  •  Stockholm, SE (Hybrid)  •  8 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Job ID: 3685

Nordea Liv & Pension Sverige är ett dotterbolag till Nordea Bank och har en egen IT-organisation. Vi ansvarar för att utveckla moderna, stabila och kundnära tjänster och plattformar för både rådgivare och kunder.

Vi söker nu en fullstackutvecklare till teamen bakom Nordeas digitala rådgivnings- och pensionstjänster. Här får du arbeta end-to-end med moderna gränssnitt, API:er och backendlogik, kombinera tekniskt djup med verksamhetsnära utveckling och vara med och forma affärskritiska lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder, rådgivare och för verksamheten.

Om teamet

Du kommer att arbeta i ett Stockholmsbaserat team med nära samarbete med produktägare, kravställare och verksamhetsrepresentanter. Tillsammans vidareutvecklar ni rådgivningsverktyg, försäkringshanteringssystem, användarflöden och ett stort antal integrationsapplikationer. Vår kultur är samarbetsinriktad och pragmatisk, med stort utrymme för tekniskt ägarskap och professionell utveckling. Vi tror att de bästa lösningarna skapas genom tydlig kommunikation, gemensamt ansvar, teknisk kvalitet och starkt kundfokus.

Kontoret ligger i centrala Stockholm och vi arbetar enligt Nordeas hybridmodell för kontorsnärvaro.

Vad du kommer att göra:

  • Designa, utveckla och underhålla moderna frontendlösningar, backendtjänster och API:er för våra rådgivar- och kundtjänster.
  • Arbeta nära verksamheten, produktägare och andra utvecklare för att omsätta behov och idéer till robusta, användbara lösningar.
  • Ta tekniskt ägarskap över hela kedjan från användargränssnitt och API:er till integrationer och produktionssättning.

Vi arbetar främst med modern Java, Spring Boot, API:er, distribuerade system och frontendramverk som React och Angular. Du får möjlighet att påverka tekniska vägval, skapa tydliga och användarvänliga gränssnitt, förbättra arbetssätt och bidra med lösningar som håller hög kvalitet i både användarupplevelse och bakomliggande arkitektur.

Vem du är

Detta är rätt roll för dig om du:

  • Gillar att bygga produkter som löser faktiska kund- och affärsutmaningar.
  • Är nyfiken, samarbetsinriktad och bekväm med att arbeta direkt med verksamhetsrepresentanter.
  • Trivs i en miljö där utvecklare har inflytande, ansvar och möjlighet att påverka både teknik och arbetssätt.
  • Balanserar hög teknisk kvalitet med förståelse för verksamhetens behov och regulatoriska krav.

Din erfarenhet och bakgrund

  • Flera års erfarenhet av fullstackutveckling, med backendkompetens och ett tydligt intresse för frontend.
  • Gedigen kunskap om modern Java, Spring Boot och utveckling av robusta backendtjänster.
  • Erfarenhet av att designa och utveckla API:er, distribuerade system och moderna frontendlösningar med fokus på användbarhet och kvalitet.
  • Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även:

  • Har erfarenhet från bank-, finans-, försäkrings- eller pensionsbranschen.
  • Har arbetat med molnbaserade plattformar och containerbaserade miljöer.

Vad vi erbjuder

Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du tar dig alltid framåt hos oss.

Vår kultur främjar resultat och tillväxt, och vi erbjuder olika möjligheter att utvecklas och lära av duktiga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmiljö.

Hybridmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamnar vi friheten med flexibilitet.

Mångfald och inkludering är naturliga delar i vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Vi tror verkligen på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personlighetsdrag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap. Ett exempel på det är att vi har skrivit under European Diversity Charters i de länder där vi är verksamma för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och bli bättre.

Om detta låter som du, välkommen med din ansökan!

Nästa steg

Om du vill växa som fullstackutvecklare, kombinera modern backendutveckling med tydliga och användarvänliga gränssnitt och bidra till framtidens digitala rådgivnings- och pensionstjänster vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast 13/09/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Head of Development JAVA, Hans F Nilsson via mail hans.f.nilsson@nordea.se.

Vi utvärderar ansökningar löpande och tekniska uppgifter kan ingå i ansökningsprocessen. Referenstagning kommer att genomföras.

För facklig information, kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på saconordea@nordea.com.

Nordea

About Nordea

We are a universal bank with a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies – enabling dreams and aspirations for a greater good. Every day, we work to support our customers’ financial development, delivering best-in-class omnichannel customer experiences and driving sustainable change.

We are a full-service universal bank and the third largest corporation in the Nordic region and one of the top 10 financial services companies in Europe based on market capitalisation. We are present in 17 countries, including our four Nordic home markets which together constitute the 10th largest economy in the world.

As demand for digital services increases, we're continuously working to become your future digital bank by improving the products and services we offer, such as new online banking platforms, mobile payments and analytics tools, to name a few.

The Nordea share is listed on the Nasdaq Helsinki, Nasdaq Copenhagen and Nasdaq Stockholm exchanges. Read more about us at nordea.com.

We value your opinions and welcome your comments and questions on our posts here on LinkedIn. Please note that we reply mainly during business hours, Monday-Friday. Please keep a polite, professional and constructive tone. We remove comments containing crude language and derogatory views of our staff and other people who comment on our posts. We do not allow content that is unrelated to the subject, and we remove discriminatory and racist comments as well as spam and advertising.

Industry
Finance & Insurance
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Helsinki, FI
Year Founded
Unknown
Social Media