Job Description

W Etteplan wierzymy, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy realnie wspiera ludzi i procesy biznesowe. Wspieramy naszych klientów w tworzeniu i rozwoju systemów IT, które są stabilne, skalowalne i dopasowane do rzeczywistych potrzeb użytkowników. Pracujemy blisko biznesu, stawiając na prostotę, odpowiedzialność i partnerską współpracę.

O zespole i projekcie

Dołączysz do zespołu rozwijającego aplikację wspierającą analizę i ograniczanie strat wody w dużych sieciach wodociągowych. System przetwarza i wizualizuje duże ilości danych, prezentując m.in. strukturę sieci, podział na rejony oraz informacje dotyczące zużycia wody i parametrów operacyjnych.

Projekt jest w trakcie gruntownej modernizacji technologicznej. Przenosimy kluczową logikę systemu z architektury monolitycznej do rozwiązań chmurowych opartych o AWS, w tym AWS Lambda (serverless). Nowa logika biznesowa tworzona jest głównie w TypeScript, z naciskiem na wydajność, skalowalność i czytelność rozwiązań, a frontend aplikacji rozwijany jest w React.

Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się zarówno w tworzeniu aplikacji frontendowych, jak i backendowej logiki biznesowej - kogoś, kto chce pracować fullstackowo i mieć realny wpływ na rozwój nowej architektury systemu.

Obecna wersja aplikacji jest nadal utrzymywana, a nowa architektura rozwijana stopniowo - to stabilny, długofalowy projekt, w którym zespół ma realny wpływ na kształt rozwiązania i podejmowane decyzje techniczne.

Zależy nam na dołączeniu nowej osoby w możliwie krótkim czasie. Preferujemy model pracy hybrydowej z jednego z naszych biur: Wrocław, Katowice, Gdańsk lub Poznań. Na co dzień pracujemy głównie zdalnie, a wizyty w biurze mają charakter okazjonalny - traktujemy je jako przestrzeń do spotkań zespołowych, warsztatów i budowania relacji, a nie obowiązek określonej liczby dni w tygodniu.

Dlaczego warto?

To projekt, w którym:

• pracujesz nad realnym systemem wykorzystywanym przez klientów instytucjonalnych,
• bierzesz udział w projektowaniu i rozwoju architektury serverless na AWS,
• tworzysz nową logikę biznesową w AWS Lambda (JavaScript / TypeScript),
• masz realny wpływ na decyzje techniczne i kierunek rozwoju rozwiązania,
• pracujesz w środowisku, które stawia na zaufanie i elastyczność w organizacji pracy,
• rozwijasz kompetencje chmurowe przy wsparciu doświadczonych osób technicznych.

Jeśli cenisz projekty, w których autonomia i odpowiedzialność idą w parze z realnym wpływem, ta rola będzie dobrym wyborem

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• rozwój aplikacji webowej w TypeScript i React,
• tworzenie i rozwój backendowej logiki biznesowej w AWS Lambda,
• udział w projektowaniu i rozwoju architektury serverless na AWS,
• pracę z danymi - ich przetwarzanie, analizę i wizualizację,
• integrację aplikacji z innymi systemami i interfejsami,
• dbanie o jakość kodu, architekturę i dobre praktyki inżynierskie,
• współpracę z innymi developerami oraz zespołem projektowym po stronie klienta.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

• masz komercyjne doświadczenie w pracy jako fullstack developer lub w rolach łączących frontend i backend,
• pracujesz z TypeScript i dobrze znasz jego zastosowanie w projektach produkcyjnych,
• dobrze znasz React i swobodnie tworzysz aplikacje webowe,
• masz praktyczne doświadczenie w tworzeniu backendowej logiki w TypeScript / Node.js (np. AWS Lambda, serverless),
• znasz lub chcesz rozwijać się w AWS, szczególnie w rozwiązaniach serverless,
• rozumiesz architekturę aplikacji webowych i pracę z danymi,
• potrafisz pracować zespołowo i brać odpowiedzialność za swoje rozwiązania,
• komunikujesz się swobodnie w języku angielskim.

Docenimy również:

• doświadczenie z AWS Lambda, API Gateway lub innymi usługami AWS,
• znajomość Node.js w środowiskach backendowych,
• doświadczenie w projektach migracyjnych lub modernizacyjnych,
• znajomość Java lub doświadczenie w utrzymaniu istniejących backendów,
• doświadczenie w pracy z danymi lub systemami analitycznymi.

W Etteplan możesz liczyć na:

• rozwój poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach oraz dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych,
• budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju podczas regularnych spotkań z menedżerem/menedżerką,
• benefity, takie jak prywatna opieka medyczna Medicover, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków,
• elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy oraz możliwość korzystania z biur we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku,
• udział w inicjatywach technologicznych, wydarzeniach wewnętrznych i społecznościach tematycznych.

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

1. Wyślij nam swoje CV – najlepiej w języku angielskim. W formularzu daj nam znać, jakie masz oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz od kiedy możesz rozpocząć pracę.
2. Sprawdzimy Twoją aplikację – przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu i zobaczymy, jak pasuje do tej roli i projektu.
3. Rozmowa z HR (online) – luźna, partnerska rozmowa (ok. 40–60 minut), żeby lepiej się poznać, porozmawiać o Twojej drodze zawodowej, motywacji i oczekiwaniach.
4. Rozmowa merytoryczna (online) – spotkanie z osobą doświadczoną w prowadzeniu projektów, podczas którego porozmawiamy o Twoim podejściu do zarządzania projektami, pracy z ludźmi i interesariuszami.
5. Feedback – po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/