
Digitale flater har gjort tilsynsarbeid mer krevende. Markedsføring skjer på nettsider, i sosiale medier, i apper og på plattformer der innhold kan variere mellom brukere, enheter og tidspunkt. Samtidig er mye av dagens dokumentasjon og bevissikring fortsatt praktisk og manuelt arbeid: innhold må finnes, skjermbilder tas, filer navngis, dokumentasjon kategoriseres og relevant materiale arkiveres i saksbehandlingssystemet.
En viktig arbeidsoppgave vil være å bygge et bedre teknisk grunnlag for digitalt tilsyn. Arbeidet innebærer blant annet å kartlegge behov, datakilder, arbeidsprosesser og aktuelle verktøy. I tillegg må løsninger kjøpes, tilpasses og/eller bygges, før disse deretter skal implementeres, tas i bruk, driftes og videreutvikles. Også andre utviklingsoppgaver vil ligge til stillingen. Stillingen vil både jobbe inn i prosjekt og mot organisasjonen for øvrig.
Dette kan være en rolle for deg som i dag kaller deg seniorutvikler, fullstack-utvikler, tech lead, løsningsarkitekt, integrasjonsutvikler, teknisk fagansvarlig eller noe annet. Det viktigste er ikke tittelen, men at du har erfaring med å utvikle løsninger som fungerer i praksis, og at du ønsker å bruke teknologikompetansen din på et område med tydelig samfunnsnytte.
Rollen passer for deg som liker å kombinere praktisk utvikling med teknisk retning. Du vil jobbe med systemutvikling, arkitekturvalg, integrasjoner, API-er, automatisering, teknisk kvalitet og løsninger som gjør digitale arbeidsprosesser mer effektive, robuste og etterprøvbare.
Dette er ikke en rolle som kun handler om å produsere kode eller videreføre etablerte løsninger. Forbrukertilsynet har behov for en erfaren teknolog som kan bidra fra tidlig fase, påvirke tekniske valg og sikre at nye digitale verktøy blir forståelige, anvendbare og mulige å forvalte over tid.
Du vil jobbe tett med IT/utvikling, jurister, prosjektgruppen, fagmiljøer og eksterne leverandører. Rollen krever derfor både teknisk forståelse og evne til å forklare tekniske problemstillinger på en forståelig måte til ikke-tekniske fagmiljøer.
Du vil blant annet kunne jobbe med å:
utvikle og videreutvikle digitale løsninger, interne fagsystemer og støttetjenester
bidra til tekniske vurderinger, arkitekturvalg, integrasjoner, API-er og automatisering
forbedre arbeidsflyt mellom Microsoft-miljø, saksbehandlingssystem og digitale tilsynsverktøy
bidra til bedre dokumentasjon, testing, versjonskontroll og forvaltning der det er relevant
samarbeide med leverandører og fagmiljøer om løsninger som skal fungere i praktisk tilsynsarbeid
Du må ha:
relevant høyere utdanning innen teknologi, informatikk, systemutvikling, programvareutvikling, ingeniørfag eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
erfaring med systemutvikling av digitale løsninger
erfaring med integrasjoner, API-er, automatisering eller dataflyt mellom systemer
god rolle- og systemforståelse
god norsk eller annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) Les mer om godkjenning av utenlandsk høyere utdannelse her.
skybaserte løsninger, for eksempel Azure eller tilsvarende
integrasjoner, API-er, automatisering eller dataflyt mellom ulike systemer
Microsoft-miljø, SharePoint, Teams, OneDrive, Microsoft Fabric eller tilsvarende
saksbehandlingssystemer, arkivsystemer, fagsystemer eller dokumentbaserte prosesser
DevOps, CI/CD, test, versjonskontroll eller strukturert utviklingspraksis
sikkerhet, tilgangsstyring, personvern eller løsninger i regulerte miljøer
leverandørdialog, kravstilling eller teknisk bestillerrolle
offentlig sektor, tilsyn, compliance, regtech eller andre miljøer med krav til dokumentasjon og etterprøvbarhet
Vi ser etter deg som:
er nysgjerrig, løsningsorientert og opptatt av kvalitet
trives med å jobbe selvstendig i en tidlig fase der ikke alt er ferdig definert
evner å skape struktur når problemstillingene fortsatt er åpne
har gode samarbeidsevner og liker å jobbe tett med ulike fagmiljøer
kan forklare tekniske problemstillinger på en tydelig og forståelig måte
tør å stille gode spørsmål og utfordre etablerte arbeidsmåter på en konstruktiv måte
motiveres av å bruke teknologi på et område med tydelig samfunnsnytte
fast stilling i en offentlig virksomhet med tydelig samfunnsoppdrag
sentral rolle i et flerårig digitaliseringsløft
mulighet til å påvirke teknisk retning, arkitektur og utviklingspraksis fra tidlig fase
faglig utvikling i skjæringspunktet mellom teknologi, data, juss og forbrukervern
tverrfaglig samarbeid med IT/utvikling, analyse, jurister og fagmiljøer
stor påvirkningsmulighet i et lite og voksende teknologi- og analysemiljø
fleksibel arbeidstid
mulighet for noe hjemmekontor etter avtale
sommertid og gode velferdsordninger
medlemskap i Statens pensjonskasse
gode arenaer for trivsel og fellesskap, blant annet gjennom samlinger for alle ansatte, avdelingssamlinger og flere sportslige og sosiale initiativer
Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver, med et lønnsspenn på 700 000 – 950 000. Det kan vurderes høyere lønn for særlig kvalifiserte søkere.
Forbrukertilsynet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Virksomheten ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, fordi det gir bedre oppgaveløsning og et rikere arbeidsmiljø. Arbeidsplassen tilrettelegges for medarbeidere som har behov for det, for eksempel gjennom tekniske hjelpemidler eller tilpasning av møbler, arbeidsoppgaver eller arbeidstid.
Arbeidssted er Porsgrunn. Analyse- og IT-miljøet er lokalisert der. Det åpnes for noe hjemmekontor etter nærmere avtale.
Forbrukertilsynet er en offentlig myndighet med rundt 142 ansatte og hovedkontor i Porsgrunn, i tillegg til kontorer i Stavanger, Tromsø og Longyearbyen. Virksomheten arbeider for et enklere og tryggere samfunn for forbrukerne, og fører blant annet tilsyn med markedsføring, avtalevilkår og handelspraksis.
Forbrukertilsynet håndhever forbrukervernlovgivning, følger opp brudd på åpenhetsloven og tilbyr nøytral mekling i saker mellom forbrukere og næringsdrivende, mellom privatpersoner, eller saker som kan gå videre til Forbrukerklageutvalget.
Forbrukertilsynet har et lite, men voksende teknologi- og utviklingsmiljø i Porsgrunn. Du vil jobbe nært med systemutvikler innen IT. Dersom det beste alternativet er å utvikle eller videreutvikle løsningen internt, vil du også bidra aktivt i utviklingsarbeidet. Løsningen skal kunne støtte innhenting, dokumentasjon, strukturering og videre behandling av digitalt innhold, og fungere godt sammen med Microsoft-miljø, saksbehandlingssystem, dataplattform og øvrige digitale verktøy.
Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, kan du kontakte Erik Barbuti i Select/LHH på erik.barbuti@adecco.no eller telefon 975 37 136. Hvis du ønsker å snakke med en medarbeider i Forbrukertilsynet, kan du kontakte systemutvikler Daniel Wathne Warholm på dww@forbrukertilsynet.no eller telefon 413 59 295.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom du tilhører en av disse gruppene. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi gjør oppmerksom på at sluttkandidater vil måtte gjennomføre en bakgrunnssjekk av Semac.
Du kan be om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Dette må begrunnes, og anmodningen vurderes konkret av Forbrukertilsynet. En anmodning om unntak blir ikke automatisk innvilget. Dersom du har spørsmål om offentlig søkerliste før du søker, kan det avtales en samtale.

At LHH, we believe work should be meaningful, fulfilling, and connected.
Our vision?
To create a beautiful working world—a world where people and businesses are empowered to achieve bold ambitions. That's why we've designed solutions to address each stage of the talent journey, crafted with human care and proven expertise. These include:
HR & Talent Advisory
Recruitment Solutions
Leadership Development & Coaching
Career Transition & Mobility
Upskilling & Reskilling
With more than 50 years of experience, our network of over 12,000 professionals, across 60+ countries, support organizations worldwide, and we are strengthened by our position within The Adecco Group, the world’s leading talent company.
Visit our website to find out more about how we can support your business:
www.lhh.com
Embarking on a career transition? We're here to help. Register to start your LHH career transition journey:
www.register.lhh.com
Looking for your next role? Search our open jobs:
www.lhh.com/us/en/search-jobs/
LHH. A beautiful working world.