Job Description

Intro

Du bist leidenschaftlicher Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit einer ausgeprägten Begeisterung fürs Frontend? Du liebst es, komplexe Benutzeroberflächen intuitiv und ästhetisch umzusetzen und bringst gleichzeitig solide Backend-Kenntnisse mit? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir spannende digitale Produkte zu entwickeln!

In einem agilen Team arbeitest du mit modernen Technologien wie Laravel, VueJS und TypeScript Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Anwendungen zu schaffen, die Nutzer begeistern und echten Mehrwert bieten.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung intuitiver, responsiver Benutzeroberflächen mit VueJS, TypeScript und InertiaJS
• Umsetzung anspruchsvoller Frontend-Features sowie Integration interaktiver Komponenten
• Realisierung optimaler User Experiences
• Entwicklung von Backend-Funktionalitäten mit PHP und Laravel
• Implementierung von APIs und komplexer Geschäftslogik
• Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Testing und Refactoring
• Optimierung der Performance und Stabilität bestehender Systeme
• Kontinuierliche Einbringung und Evaluierung neuer Technologien und Trends

Dein Profil

Frontend:

• Umfangreiche Erfahrung in VueJS (oder vergleichbaren Frontend-Frameworks)
• Sehr gute TypeScript-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Verständnis für HTML, CSS (SCSS) sowie responsive und cross-browserfähige Entwicklung
• Erfahrung mit UI-Frameworks wie Bootstrap

Backend:

• Fundierte Erfahrung mit PHP und Laravel oder Symfony
• Sicherer Umgang mit API-Entwicklung, REST-Schnittstellen und deren Integration
• Gute Kenntnisse in Testing-Frameworks (z.B. PHPUnit, Pest)
• Sicherer Umgang mit Git und Verständnis für CI/CD-Prozesse

Wünschenswert:

• Erfahrung mit der Vue 3 Composition API
• Kenntnisse im Bereich E2E-Testing (z.B. Cypress, Jest, Playwright)
• Praxis in der Integration externer Services (z.B. Auth0, HubSpot)
• Verständnis relationaler Datenbanken (z.B. PostgreSQL)
• Erfahrung im Umgang mit Cloud-Lösungen
• Grundkenntnisse in DevOps und Infrastrukturautomatisierung

Persönliche Eigenschaften:

• Leidenschaft für moderne Webtechnologien
• Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Neugier und Lernbereitschaft
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mind. C1)

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Business Partner Lisa Winkler: job@haendlerbund.de.