Job Description

Über uns

Die TECVIA GmbH ist Teil der Harris Gruppe, einem der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Wir bieten mit dem Vogel-System Fahrschulen innovative und passgenaue Lösungen für eine professionelle Ausbildung: Das Portfolio reicht von einer Verwaltungssoftware, einem maßgeschneiderten Unterrichtsprogramm, einem Pkw- und Lkw-Simulator bis hin zu attraktiven Lern-Apps für Fahrschüler. Für mehr Sicherheit auf unseren Straßen!

Darum geht es konkret:

Was dich erwartet:

Mit deinem Gespür für Usability und deiner Leidenschaft für moderne Technologien entwickelst du unser Produkt Fahrschulmanager über den gesamten Stack hinweg weiter – vom Angular-Frontend bis zu den NET-Services und Azure-Komponenten im Backend. Du baust skalierbare Features, optimierst anspruchsvolle Anwendungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden dauerhaft das erstklassige Nutzungserlebnis erhalten, das sie vom Marktführer erwarten.

Deine Herausforderungen im Einzelnen:

• Du konzipierst, entwickelst und betreust Features end-to-end – von der API und Datenbank bis zur Oberfläche
• Im Backend entwickelst du REST-APIs und Services mit C# / .NET 8 und ASP.NET Core sowie Azure Function Apps für Hintergrundprozesse (z. B. Abrechnung, Synchronisation, Mailing)
• Im Frontend programmierst du intuitive, ergonomische Lösungen mit Angular und TypeScript
• Du entwirfst und modellierst Datenstrukturen auf Microsoft SQL Server und Azure SQL Database und arbeitest mit Entity Framework Core
• Mit Microsoft Azure (PaaS-Diensten wie Storage, Service Bus, Web PubSub für Echtzeitkommunikation) konzipierst und betreibst du hochverfügbare, skalierbare Anwendungen in einer Multi-Tenant-Umgebung
• Du hältst unseren Tech-Stack aktuell: Wir setzen bewusst auf moderne Frameworks und fahren regelmäßig Versions-Updates (mit Augenmaß und der nötigen Stabilitätsphase) – du gestaltest diesen kontinuierlichen Modernisierungsprozess aktiv mit
• Du achtest auf Code-Qualität, Performance und Wartbarkeit – inklusive Tests und Code Reviews

Das überzeugt uns:

Du bist Softwareentwickler:in aus Leidenschaft – und zu Hause auf beiden Seiten des Stacks:

• Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Komponenten mit C# / .NET, idealerweise im Microsoft-Azure-Umfeld
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript mit
• Du arbeitest sicher mit Microsoft SQL Server / Azure SQL Database und relationaler Datenmodellierung
• Du hast Freude daran, mit aktuellen Technologien zu arbeiten und unseren Stack durch regelmäßige Updates zukunftssicher zu halten
• Eine systematische, selbständige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder C2) sowie gute Englischkenntnisse mit – in unserem internationalen Team arbeitest du mit Kolleg:innen aus dem In- und Ausland zusammen, unser wöchentliches Weekly findet auf Englisch statt

Das wäre darüber hinaus ein echtes Plus:

• Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung mit .NET MAUI – bei uns betreust du zwei mobile Apps mit und entwickelst sie weiter
• Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen, verteilten Systemen oder Echtzeitkommunikation (z. B. Azure Web PubSub)

Das macht uns besonders:

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein engagiertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein moderner, gepflegter Tech-Stack – wir arbeiten mit aktuellen Framework-Versionen und modernisieren kontinuierlich, statt technische Schulden anzuhäufen
• Kurze Release-Zyklen mit wöchentlichen Releases – dein Code geht schnell live, du siehst die Wirkung deiner Arbeit zeitnah beim Kunden
• Ein internationales Team: Bei uns arbeiten Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammen – unser wöchentliches Weekly findet daher auf Englisch statt. Vielfalt ist für uns gelebter Alltag, nicht nur ein Schlagwort.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie 30 Urlaubstage zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Benefits (z. B. JobRad, JobTicket, Firmenfitness mit Wellpass, Medienrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschüsse)
• Gemeinsame Firmen- und Teamevents

Du willst dabei sein? Dann bewirb dich und teile uns den frühestmöglichen Starttermin mit.

Mehr über uns erfährst du unter TECVIA - B2B Media. Für alles auf der Straße und Vogel-System – Die Webseite für Fahrschulen

Unsere Werte:

Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.