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Die VEDA Group entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung optimieren wir Prozesse, steigern Effizienz und richten unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Seit über 40 Jahren treiben wir die digitale Transformation voran und erweitern unser Portfolio mit innovativen Lösungen. Mehr als 1.200 Kund:innen setzen täglich auf unsere Produkte – begleitet von einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist nachhaltige Veränderungen schafft.
Mit unserer Personalzeiterfassungs-Software unterstützen wir Organisationen auf dem Weg zu automatisierter Verarbeitung der Arbeitszeiten und somit zu digitalisierten automatisierten Services. Mittels Self-Services schaffen wir Möglichkeiten für unsere Ansprechparter:innen aus Mitarbeitenden, Führungskräften und Personaler:innen jeweils im Rahmen Ihrer Berechtigungen eigenverantwortlich zu arbeiten.
Als Fullstack-Entwickler:in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt. Im agilen Umfeld arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren – und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank.
Wir entwickeln uns stetig weiter – durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.
Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.
Wir bezuschussen dein JobRad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.
Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.
Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.
Wir setzen auf enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Product Owner:innen und UX-Designer:innen. Unsere offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung. Wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran.
Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von VEDA werden und mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:
Daniela Schoenen
Specialist Human Resources
Human Resources
Daniela.Schoenen@veda.net
HR ZUKUNFT FLEXIBEL GESTALTEN
Wie entscheidend eine innovative HR Abteilung zur Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens beitragen kann, hat die jüngste Vergangenheit gezeigt. HR hat den Stresstest bestanden: etablierte Verfahren gewandelt, vernetzte Kommunikation hergestellt, Prozesse automatisiert. Digitales HR Leadership und Gestaltung der Unternehmenskultur sind die Aufgaben der Zukunft.
VEDA bietet passende Software und Services für ein innovatives und kollaboratives HR-Management – im Abgleich mit den individuellen Anforderungen des Unternehmens.
Mehr als 1200 Kundinnen und Kunden sind täglich mit unseren Produkten „on“, mit unseren Mitarbeitenden in direktem Kontakt oder nutzen unsere Services wie das Payroll-Outsourcing.
Wir verbinden HR-Entgeltabrechnung, Zeit und Zutritt, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung über unser Portal VEDA Horizon in der Cloud.
HR IM FLOW
Zielsetzung unseres Kundenkreises ist es, die administrativen Aufgaben zu professionalisieren und zu minimieren, IT-Infrastruktur auszulagern und strategische Aufgaben wahrzunehmen. Unter diesem Fokus wurde das Portal VEDA Horizon entwickelt: einfach wie eine App zu bedienen und von jedem smarten Endgerät abrufbar. Nach Bedarf binden wir weitere Funktionalitäten wie Recruiting- oder Personalentwicklungsmodule sowie VEDA HR Entgelt und VEDA HR Zeit an. Digitale Kommunikation über Self- sowie Management-Services geben Raum für wichtige HR-Themen.
ENDLICH FLEXIBEL
Durch Nutzung unserer HR IT Infrastruktur im Rechenzentrum und in der Cloud gehen wir gemeinsam mit HR in die Zukunft. Technische Themen und Datensicherheit sind unser tägliches Doing. Der Trend zum Payroll Outsourcing ist und bleibt ungebrochen, da Fachkräfte sowie Komplexität permanent zunehmen – beruhigend für viele Kunden, wenn wir in Alsdorf und Leipzig mit unseren Mitarbeitenden tätig werden.
NETWORKING IST TRUMPF
Sie wollen mehr erfahren? Dann schreiben Sie uns!! >> sales@veda.net
