AXA

Full Stack Engineer Identity and Access Management (all genders)

AXA  •  CHF400k/yr  •  Winterthur, CH (Onsite)  •  3 hours ago
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AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Job-Beschreibung

80-100%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!

Wir schützen, was wichtig ist: die Daten unserer Kundinnen und Kunden. Dafür suchen wir dich!

Als erfahrene Persönlichkeit mit starken Entwickler-Fähigkeiten, einem agilen Mindset und hoher Eigenverantwortung gestaltest du mit uns eine Welt, in der Sicherheit nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität ist. In unserem modernen Plattform-Team betreiben und entwickeln wir unsere Identity- und Access-Management-Landschaft vollständig in der Cloud und schaffen die Grundlagen für sichere und skalierbare digitale Lösungen.

Dabei arbeitest du mit unseren unterschiedlichen Identitätstypen, entwickelst innovative Lösungen und trägst aktiv dazu bei, das Identity und Access Management der AXA zu einem modernen, technisch versierten Service Provider zu etablieren. Du bewegst dich souverän zwischen Entwicklung, Maintenance, Automatisierung und Sicherheitsanforderungen und hilfst dabei, komplexe Systeme einfach und effizient nutzbar zu machen.

Wenn du Freude daran hast, Plattformen zu gestalten, AI unternehmerisch mitzudenken und dich konstruktiv in die Weiterentwicklung unseres DevOps-Teams einzubringen, dann melde dich jetzt!

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Das erwartet dich

  • Du betreibst und entwickelst unsere Identity-Governance-Plattform (IdentityIQ by SailPoint) weiter und setzt technische Lösungen mit Java, React und SQL umAutomatisierte Anbindung neuer Zielsysteme und deren effiziente, skalierbare Integration in unsere IAM-Landschaft
  • Verantwortung für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen wie beispielsweise Zugriffsrevalidierungen.
  • Du stellst die Verfügbarkeit und kontinuierliche Verbesserung unserer integrierten Self Services sicher und treibst die Automatisierung von Betriebsprozessen voran
  • Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres IAM-Ökosystems mit, bringst deine Ideen ein und entwickelst diese mit einem unternehmerischen Mindset

Das bringst du mit

  • Fundierte Programmierkenntnisse in Java, React und SQL sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines. Dein grosses Interesse an Themen der künstlichen Intelligenz runden dein Profil ab
  • Du denkst End-to-End, arbeitest nach agilen Prinzipien und übernimmst Verantwortung für deine Themen, von der Idee bis zum produktiven Betrieb
  • Du kommunizierst offen, gibst konstruktives Feedback und nutzt dieses für deine eigene Weiterentwicklung. Herausforderungen und Meinungsverschiedenheiten gehst du gelassen und lösungsorientiert an
  • Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Enterprise-IAM-Lösungen; Kenntnisse in IdentityIQ sind ein Plus, ebenso wie fliessende Englisch-KenntnisseSecurity liegt dir am Herzen: Du denkst Security by Design, berücksichtigst
  • Risiken frühzeitig und schaffst die Balance, mit einem experimentierfreudigen Mindset neue Technologien und innovative Ideen einzubringen

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

General-Guisan-Strasse 40, Winterthur, Schweiz

Bewirb dich jetzt!

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Partner, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch

Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.

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Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

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About AXA

As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters.

Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection.

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Finance & Insurance
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
Unknown
Website
axa.de
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