Job Description

Företagsbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!

Jobbeskrivning

Vill du arbeta med vattenkraftens IT‑system och samtidigt bidra till framtidens energisystem?

Som förvaltningsledare IT har du en nyckelroll där teknik möter verklig påverkan. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att våra IT-system fungerar varje dag, året runt i en verksamhet som står för en betydande del av Sveriges elproduktion.

Du kommer att ingå i ett team som arbetar med utveckling och IT-säkerhet för vattenkraftens IT-system. Som förvaltningsledare IT har du ett viktigt ansvar för att systemen både utvecklas och förvaltas på ett sätt som stärker de krav och behov som finns.

Du arbetar i en förvaltningsmodell inspirerad av PM3 och har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och framdrift. Du kan vid behov också komma att ta ansvar för utvalda förstudier, analyser, utredningar och projekt kopplat till dina aktuella IT-förvaltningsområden.

Dina huvudsakliga ansvar:

• Säkerställa stabil och effektiv förvaltning av både administrativa och produktionsnära IT‑system
• Driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Samordna behov mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Föra dialog med olika delar av organisationen, lokalt och på koncernnivå
• Följa upp leveranser, kvalitet och nyttan av våra IT‑tjänster.

Kvalifikationer

Vi söker dig som motiveras av att säkerställa att systemförvaltningen verkligen stödjer verksamhetens behov. Du har förmåga att få IT-system, teknik och verksamhet att samspela och trivs i en roll där du samverkar, bygger relationer och tar initiativ till förbättringar inom förvaltningsområdet.

Du har:

• Arbetat med IT‑systemförvaltning och har mycket god IT-teknisk kompetens
• Eftergymnasial utbildning inriktning IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av strukturerade arbetssätt, gärna PM3
• Förmåga att skapa struktur och överblick i sammansatta och komplexa systemmiljöer
• Erfarenhet av att samarbeta och koordinera olika intressenter, både tekniska och verksamhetsnära
• God kommunikativ förmåga, du talar och skriver både svenska och engelska.

Det är ett plus om du även har:

• Certifiering inom förvaltningsledning
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering
• Goda kunskaper i Microsoft 365 och Copilot
• Erfarenhet av att arbeta med analyser, utredningar och/eller projektledning inom IT.

Ytterligare information

Placeringsort

Luleå eller Sundsvall, resor i tjänsten förekommer, du behöver körkort (B).

Kontaktpersoner

Vid frågor kontakta gärna rekryterande chef Daniel Gotthold. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi har tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor under sommaren.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 augusti, 2026 Annonsperioden är förlängd på grund av semestertider. Intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor hör av dig till rekryterare Ingela Skoog.

Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.