Job Description
Worum es geht
Manchmal müssen schon junge Menschen familiäre Krisen erleben, in denen sie kurzfristig Schutz und Orientierung benötigen. Dann wollen wir ein verlässlicher und sicherer Ort sein. Fünf Jugendliche wohnen bis zu 3 Monate in unserer Wohngemeinschaft bis eine langfristige Perspektive mit dem Jugendamt gefunden wird. Wir freuen uns, wenn Sie als FSJler:in (m/w/d) Teil unseres Teams werden und die Kinder und Jugendlichen in der Bewältigung ihrer Krisensituation gemeinsam mit uns unterstützen.
Aufgaben
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung, Begleitung und Anleitung der Jugendlichen
- Alltagsunterstützende Aufgaben wie z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Erledigung von Einkäufen, Begleitung zu Ämtern und Ärzten, Unterstützung bei Anträgen, Hilfe bei Hausaufgaben
- Durchführung von eigenen, kleinen Freizeitprojekten mit den Jugendlichen
Wir suchen
- Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
- Mindestalter 18 Jahre
- Arbeit im Früh- und Spätdienst, max. an zwei Samstagen im Monat
Wir bieten
Sie sind Teil eines Teams, werden umfassend eingearbeitet und kontinuierlich begleitet. Innerhalb des Vereins bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen, und eröffnen Ihnen Raum, sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Sie nehmen regelmäßig an Teamberatungen und Supervisionen teil. Zusätzlich werden Sie durch die PARITÄTISCHE Buntstiftung begleitet und besuchen dort Seminare sowie Reflexionsgespräche. Sie erhalten eine Aufwandsentschädigung, das Deutschlandticket, Urlaub, freie Kost und weitere Benefits. Sie sind sozialversichert, Ihr Kindergeldanspruch bleibt erhalten und Sie können sich bis zu zwei Wartesemester für ein Studium anrechnen lassen.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich ab sofort mit einem Lebenslauf und Motivationsschreiben bei uns. Ihre Ansprechpartner ist Fabian Fröderking (Einrichtungsleitung der Inobhutnahme Tilde7).
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung sowie Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
